食品缶詰工場の生産管理リーダー候補✨経験者

伊藤食品株式会社

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    正社員
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    年収 4,000,000円~4,800,000円
日勤のみ・土日休み・転勤なし✨安定した環境で長く働ける食品メーカーの管理職候補

職種

飲食フード

仕事内容

✨青森・八戸で腰を据えて働ける正社員の管理職候補ポジションです。
月給25万円~30万円+賞与年2回、日勤のみ・土日休みの働きやすい環境が整っています。

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【お任せするお仕事】

伊藤食品株式会社の八戸工場にて、食品缶詰製造における工場管理職候補(係長クラス)として活躍していただきます。品質と衛生管理を高い水準で維持しながら、工場全体の運営を支えるポジションです。

・食品缶詰製造工場の生産管理(人員管理・工程管理)
 現場スタッフのシフトや配置を調整し、生産ラインがスムーズに稼働するよう管理します。

・生産効率の追求・歩留管理・生産計画・新機械の導入
 数値をもとに改善策を考え、コスト意識を持ちながら工場の生産力を高めていきます。

・製品品質の向上
 お客様に安心・安全な製品をお届けするために、品質基準の徹底と改善活動を継続して行います。

・ISO・5S活動の推進
 職場環境の整備と国際規格の維持・向上に向けた取り組みをリードしていただきます。

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【「AIKO CHAN」ブランドへのこだわり】

新鮮な素材・厳選された主原料・調味料にこだわり、金属探知機やX線検出機による異物チェック、水質検査やヒスタミン検査まで万全の管理体制を誇る同社独自のブランドを支える仕事です。

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【こんな方にぴったり】

・製造業での生産ライン管理・マネジメント経験をお持ちの方
 これまでの現場経験をそのままキャリアに活かせる環境です。

・食品や缶詰・魚加工品の製造に関わった経験がある方
 業界知識を武器に、即戦力としてチームを引っ張れます。

・品質管理や食品工場での勤務経験がある方
 安心・安全な食品づくりへの意識が高い方を歓迎しています。

U・Iターンの方も歓迎。学歴は問いません。

アピールポイント

✅ 充実の福利厚生で、長く安心して働ける
家族手当・寒冷地手当・通勤手当・残業代全額支給に加え、社会保険完備・退職金制度も整備。社割制度もあり、生活面でもしっかりサポートされます。

⭐ 年間休日120日・完全週休2日(土日)
GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、産休・育休実績あり、家庭の都合に合わせた休暇も取得可能。プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。

〇 日勤のみ・残業月20時間以内
8:00~17:00の日勤固定で生活リズムが整います。残業も月20時間以内に抑えられており、毎日の体力的な負担を軽減できます。

✨ 資格取得支援制度でスキルアップを後押し
仕事を通じて必要なスキルを伸ばしながら、資格・免許取得のサポートも受けられます。管理職候補として確かな成長を実感できる環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

《必須条件》
◇製造業における生産ラインの管理・マネジメント経験
└人員管理・工程管理

《歓迎条件》
◇缶詰や魚加工製品の製造経験をお持ちの方
◇品質管理業務の知見をお持ちの方
◇食品工場での勤務経験をお持ちの方

・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※時間外労働有無:有

・日勤のみ
・残業月20時間以内

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土日)

GW
夏季休暇
年末年始
産休育休制度
慶弔休暇
子の看護等休暇(有給)
有給休暇

・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【八戸工場】青森県八戸市大字市川町字下揚49-14

◆転勤ナシ/マイカー通勤OK◆

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

年収 4,000,000円~4,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【月給】25万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇変更なし)。
初年度の年収
400万円~480万円

昇給/年1回
賞与/年2回

通勤手当(公共交通機関は全額支給)
 ※車通勤の場合は通勤距離により最大20,000円まで
家族手当(配偶者/月5,000円、18歳以下の子供3,000円)
寒冷地手当:7,200~12,000円/月(10~3月のみ)
残業代全額支給

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
受動喫煙対策:屋内禁煙

【試用期間】
あり

6ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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