ケアスタッフ・社会保険完備・研修制度充実

一期一会のゆかり

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    正社員
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    月給 230,000円~
シフト制・残業月10時間以内・介護経験者が長く続けられる職場です。

職種

医療介護保育

仕事内容

雇用形態:正社員
勤務地:静岡県島田市横井4丁目7番3号(島田駅徒歩5分)
給与:月給制(基本給+各種手当)
勤務形態:週5・シフト制

募集ポジション:訪問・通所・宿泊の介護職員

主な業務内容
・訪問介護(ヘルパー):利用者宅への訪問と日常生活のサポート
・宿泊介護(ショートステイ):夜間の見守り・就寝起床の介助
・通所介護(デイサービス):食事・入浴・レクリエーション支援

業務の特徴
・シフトや経験に応じて①訪問②宿泊③通所の役割を分担
・記録業務あり(パソコン・手書き)
・夜勤あり(月4〜6回程度、夜勤手当支給)
・残業月10時間以内

1日の流れ
・7:00 起床介助(声かけ・着替え)、トイレ誘導、洗面・整容
・8:00 朝食介助、服薬介助、口腔ケア
・9:00 居室・フロア清掃、入浴介助、バイタル確認補助、レクリエーション
・12:00 昼食介助、服薬介助、口腔ケア
・13:00 見守り、トイレ誘導、記録業務
・14:00 入浴介助の続き、レクリエーション、おやつ提供
・17:00 夕食介助、服薬介助、口腔ケア
・18:00 就寝介助(着替え・トイレ)、ベッドへの移動
・21:00 夜勤者への引継ぎ

求める人物像
・介護経験者(訪問・通所・ショートステイいずれか)
・理学療法士または普通自動車第一種免許保有者歓迎
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格保有者歓迎
・副業・Wワークを希望する方
・車またはバイク通勤が可能な方

入社後のサポート
・OJT研修による現場サポート
・外部研修受講費・資格更新費の助成
・e-ラーニング配信(職務研修動画など)

アピールポイント

■ 社会保険完備・退職金制度あり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険がすべて完備されており、正社員として安定した就業環境が整っています。退職金制度もあり、長期的な安心感を持って働けます。

■ シフト制・残業月10時間以内
週5・シフト制で早番・遅番・夜勤など複数の勤務時間帯から選択できます。残業は月10時間以内を基本としており、業務後のプライベートを確保しやすい環境です。

■ フレキシブルな就業形態
ライフスタイルや収入目標に合わせた働き方が可能です。家庭都合の休暇も取得しやすい体制が整っています。

■ OJT研修・外部研修費助成で成長できる環境
入職後はOJTによるサポートがあり、現場に無理なく慣れていただけます。外部研修受講費や資格更新費の助成制度もあり、スキルアップを職場が後押しします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

理学療法士
第一種普通自動車運転免許

・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与

勤務時間

月~日 週5シフト制
勤務時間例)
①7:00-16:00
②8:00-17:00
③10:00-19:00
④16:00-9:00

・残業月10時間以内

休日・休暇

週休2日・シフト制
結婚・忌引き・その他法定(有給など)

・シフト制
・年間休日100~110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

島田駅から徒歩5分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 230,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給+諸手当 230000-350000円

■基本給 160000-200000円

■資格手当
①介護福祉士 6000円
②その他 3000円

■処遇改善手当
①介護福祉士 10000-50000円
②その他 28000-50000円

■処遇改善支援手当
①介護福祉士10年以上の経験 8000円
②介護福祉士①非該当 14000円

■特定処遇改善手当
介護福祉士10年以上経験者のみ 20000円

■夜勤手当
1回7000円※月に4-6回程度

■通勤手当
1km15円

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

※その他=初任者研修修了者および実務者研修修了者

【待遇・福利厚生】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災など)
マイカー通勤可能
駐車場有り
健康診断(年1回)・退職金制度・aerカフェ優待・e-ラーニング配信(職務研修動画など)
ソウェルクラブ1種会員
外部研修受講費や資格更新費等の助成

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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