介護資格を活かすデイサービススタッフ(食事介助・送迎など)

一期一会のデイ向谷

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    静岡県静岡県島田市静岡県島田市向谷1丁目964-1
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    アルバイト・パート
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    時給 1,154円~1,180円
介護福祉士・初任者研修修了者の方、資格を給与に反映!時給最大1,180円+処遇改善支援手当あり。

職種

医療介護保育

仕事内容

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一期一会のデイ向谷 / 介護スタッフ(資格・経験者向け)
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静岡県島田市のデイサービスで、利用者さんの日常生活を支えるお仕事です。
持っている資格をしっかりと給与・手当に反映する職場です。

■ 担当していただく業務

・送迎業務(普通自動車免許が必要です)
・入浴・排せつ・食事の介助
・口腔ケア、服薬の見守り
・レクリエーション・イベントの企画と進行
・機能訓練の補助
・介護記録の作成

■ 1日の業務の流れ

7:00〜
早番スタート。起床の声かけ・着替えサポートから始まり、
トイレ誘導や洗面・整容(顔を洗う・髪を整える)の介助を行います。

8:00〜
朝食の食事介助、服薬の見守り、口腔ケア(歯磨きのサポート)。

9:00〜
居室やフロアの清掃、入浴介助(曜日ごとに分かれます)、
バイタル確認の補助、軽い体操などのレクリエーション。

12:00〜
昼食の食事介助・服薬の見守り・口腔ケア。

13:00〜
利用者さんの昼寝や自由時間の見守りと、トイレ誘導。
記録業務(パソコン・手書き)もこの時間帯に行います。

14:00〜
入浴介助の続き、ゲームや歌などの午後のレクリエーション、おやつ提供。

17:00〜
夕食の食事介助・服薬の見守り・口腔ケア。

18:00〜
就寝介助(着替え・トイレ)、ベッドへの移動サポート。

21:00〜
日中の様子を夜勤スタッフに申し送りして業務終了。

■ 職場のビジョン

自立支援介護で地域に貢献し、
「住み慣れた地域で最期まで」を実現することを目指しています。
地域の医療・福祉事業者と連携しながら、利用者一人ひとりの
「心のニーズ」をくみ取るケアを大切にしています。

アピールポイント

◆ 資格が給与に直結する仕組み

時給は資格・経験によって異なります。

・未経験・無資格・初任者研修修了者:時給1,154円
・介護福祉士:時給1,180円

さらに処遇改善支援手当が毎月支給されます(週30時間以上勤務が対象)。

①介護福祉士の方:14,000円/月
②その他の方(無資格・未経験含む):9,000円/月

資格を持っているほど収入に反映される、正直な給与設計です。

◆ 土日休み・年間110日以上の休日

月〜金の勤務を基本とした土日休みのお仕事です。
シフト制で、年間休日は110日以上。
冬季休暇(12/30〜1/3)も取得できます。
有給休暇・育休の取得実績もあり、家庭の事情に合わせた休みも取りやすい環境です。

◆ 賞与・昇給あり

賞与(ボーナス)の支給実績があります。
昇給・昇格制度も整っており、長く働くほどステップアップできます。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

普通自動車運転免許第一種
初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士歓迎
無資格、未経験の応募も可

・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与

勤務時間

月~金 8:00-17:00※週2日以上
1日の勤務時間4-8hの求人です。

参考例)
①8:00-17:00
②8:00-12:00
③13:00-17:00

・日勤のみ
・短時間のみOK(4時間以内)

休日・休暇

・シフトによる
・冬季(12/30-1/3)
・その他法定(有給など)

・シフト制
・週2からOK
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

島田駅から車で15分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県島田市静岡県島田市向谷1丁目964-1

給与

時給 1,154円~1,180円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■未経験・無資格・初任者研修修了者 1,154円
■介護福祉士 1,180円

<諸手当>
■処遇改善支援手当
①介護福祉士 14000円/月
②その他 9000円/月(無資格・未経験者も含む)
※処遇改善支援手当の支給対象者は週30時間以上の勤務者に限る

■通勤手当 1km15円(片道)


【待遇・福利厚生】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災など)※週20時間以上勤務
ソウェルクラブ1種会員※週20時間以上勤務
健康診断(年1回)
入社奨励金支給(50000円)
aerカフェ優待
eラーニング(介護研修動画の配信)
外部研修受講費の助成など

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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