福祉相談業務と給付管理を行う専門職スタッフ

一期一会ケアプランセンター島田

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    正社員
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    月給 240,000円~
ケアマネージャー正社員|資格手当2万円・昇給年1回・研修制度充実・退職金制度・社会保険完備

職種

医療介護保育

仕事内容

月給24万円~・土日祝休み・年間休日135日以上

【募集ポジション】
介護支援専門員

【主な業務内容】
・ケアプラン作成
・相談対応、アセスメント
・サービス担当者会議開催
・モニタリング、プラン見直し
・認定申請代行
・給付管理業務

【職場環境の特徴】
・島田駅から徒歩5分の好立地
・車・バイク通勤可能、駐車場完備
・残業月10時間以内
・家庭都合休OK
・育休取得実績あり

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・資格手当(介護支援専門員2万円、主任介護支援専門員2万円)
・家族手当(子一人につき3千円)
・実績手当(2万円~)
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断年1回

【求める人物像】
・介護支援専門員資格保有
・普通自動車運転免許保有
・未経験可、年齢不問
・利用者の心のニーズをくみ取れる方
・地域貢献への意欲がある方

アピールポイント

✓ 専門的なケアマネジメント業務の習得
居宅サービス計画作成、サービス担当者会議開催、モニタリング、要介護認定申請代行、給付管理業務まで、ケアマネジメントの全工程を担当。利用者・ご家族との相談対応を通じて、専門性の高いスキルを身につけることができます。

■ 未経験者への手厚いサポート体制
未経験歓迎の職場で、先輩に仕事を教わりやすい大規模事業所です。e-ラーニング配信による職務研修動画、外部研修受講費助成制度で継続的な学習をバックアップ。研修制度が充実しており、安心してキャリアをスタートできます。

▼ 自由度の高い職場環境
オフィスカジュアルOKと個性を尊重する職場文化。制服貸与もあり、服装の選択肢が豊富です。勤務開始時期調整も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

● 地域密着型事業所としての安定性
総合福祉施設wiL内の一期一会ケアプランセンター島田として、地域に根ざした安定した事業基盤を持ちます。新たな地域密着サービスモデル確立に向けた取り組みに参画し、介護業界の発展に貢献できる職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
をお持ちの方

・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与

勤務時間

月~金8:00-17:00
休憩60分

・日勤のみ
・時差出勤
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内

休日・休暇

土日祝休み
冬期休暇(12/30-1/3)
結婚・忌引き・その他法定(有給など)

・シフト制
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

島田駅から徒歩5分

・駅近5分以内
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 240,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
資格手当①)20,000円(介護支援専門員)
資格手当②)20,000円(主任介護支援専門員) ※①とは別に支給
家族手当) 3,000円(子一人につき)
通勤手当)実費支給
実績手当)20,000円~ ※担当件数や調整の実績に拠り支給されます。
<昇給>年1回
<賞与>年2回

【待遇・福利厚生】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災など)
マイカー通勤可能
駐車場有り
健康診断(年1回)・退職金制度・aerカフェ優待・e-ラーニング配信(職務研修動画など)
ソウェルクラブ1種会員
外部研修受講費や資格更新費等の助成

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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