サービス調整と給付管理を担う介護支援専門員(年休135日以上)

一期一会ケアプランセンター島田

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    静岡県静岡県島田市静岡県島田市横井4丁目7番3号 総合福祉施設wiL1階
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    正社員
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    月給 240,000円~
大規模事業所だから相談しやすい✅副業OKで介護支援専門員として安心スタート

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員/静岡県島田市/月給240,000円~/日勤のみ・土日祝休み

わたしたちは、あなたの「今を生きる」「明日を活きる」そして「人生を逝きる」幸せの架け橋として、そこに在り続けます。
この介護理念を胸に、一期一会ケアプランセンター島田では、
新たな教育プログラムによる介護職の育成を事業ビジョンの一つとして掲げています。
ケアマネとして成長したい方、これから挑戦したい方、どちらも大切にする職場です。

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✅ お任せすること

・利用者・ご家族からの相談対応とアセスメント
ご本人の思いや生活環境をていねいに把握することが、すべてのプランの出発点です。

・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
地域の医療・介護・福祉事業者と連携しながら、利用者の暮らしを支える計画を作ります。

・サービス担当者会議の開催と関係事業所との調整
多職種と協力し、支援の方向性を共有・調整します。

・利用状況のモニタリングとケアプランの見直し
定期的な確認で、実生活に合った支援を継続的に届けます。

・要介護認定の申請代行、更新手続きの支援
・給付管理業務
・事務作業

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✨ キャリア・成長の魅力

新たな教育プログラムで学べる:介護職の育成に力を入れる事業所として、
学びの機会が豊富です。e-ラーニング配信や外部研修受講費の助成もあります。

資格取得・更新のサポートあり:資格・免許取得支援制度が整備されており、
資格更新費等の助成も受けられます。
主任介護支援専門員へのステップアップも視野に入れられます。

実績に応じたインセンティブ:担当件数や調整の実績に応じた実績手当があり、
頑張りが収入に反映されるしくみが整っています。
年1回の昇給、年2回の賞与もあります。

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⭐ こんな方にぴったり

介護支援専門員としてスキルを深めたい方:給付管理から相談対応まで
ケアマネ業務の全体を経験できる職場です。

未経験からケアマネ業務に挑戦したい方:先輩スタッフが多い大規模事業所のため、
実務を丁寧に教わりながら成長できます。

将来的に主任ケアマネを目指す方:資格取得支援と研修体制が整っており、
キャリアアップの道筋を描きやすい環境です。

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資格を持って一歩踏み出したい方も、さらに高みを目指したい方も歓迎しています。
あなたの成長を、チームと事業所がしっかり支えます。

アピールポイント

✨ 充実した研修体制で安心してスタート

e-ラーニング配信による職務研修動画を活用しながら、自分のペースで知識を深められます。
外部研修の受講費や資格更新費等の助成もあり、学び続ける姿勢をしっかりサポートします。

✅ 試用期間なしで即日から正式スタート

試用期間の設定がなく、入社初日から正社員として迎えられます。
新たな一歩を踏み出すハードルが低く、安心してスタートできる職場です。

⭐ 退職金制度・社会保険完備の安定した基盤

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、退職金制度も整備されています。
長期的なキャリアを描くうえで、生活の安定を支える基盤がしっかり整っています。

✨ 「住み慣れた地域で最期まで」を支えるやりがい

自立支援介護による地域貢献という明確なビジョンのもとで、
利用者一人ひとりの「今」と「明日」と「人生」に寄り添う仕事です。
地域の暮らしを支えている実感が、日々の仕事のやりがいにつながります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
をお持ちの方

・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与

勤務時間

月~金8:00-17:00
休憩60分

・日勤のみ
・時差出勤
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内

休日・休暇

土日祝休み
冬期休暇(12/30-1/3)
結婚・忌引き・その他法定(有給など)

・シフト制
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

島田駅から徒歩5分

・駅近5分以内
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県島田市静岡県島田市横井4丁目7番3号 総合福祉施設wiL1階

給与

月給 240,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
資格手当①)20,000円(介護支援専門員)
資格手当②)20,000円(主任介護支援専門員) ※①とは別に支給
家族手当) 3,000円(子一人につき)
通勤手当)実費支給
実績手当)20,000円~ ※担当件数や調整の??績に拠り支給されます。
<昇給>年1回
<賞与>年2回

【待遇・福利厚生】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災など)
マイカー通勤可能
駐車場有り
健康診断(年1回)・退職金制度・aerカフェ優待・e-ラーニング配信(職務研修動画など)
ソウェルクラブ1種会員
外部研修受講費や資格更新費等の助成

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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