島田駅近・ケアマネ〇地域密着で相談支援業務

一期一会ケアプランセンター島田

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    正社員
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    月給 240,000円~
✨あなたの経験が地域の笑顔に✨ケアマネージャー募集!未経験OK・年間135日休み・駅徒歩5分で通勤楽々

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員・月給24万円~・土日祝休み・島田駅徒歩5分の介護支援専門員のお仕事です。

✨一期一会の心で、利用者さまの人生に寄り添うお仕事✨

私たちの企業理念「一期一会」は、一つの出会いが永遠の出会いとなるよう心の読解力とおもてなし力を養い、常に時代を見据えた地域福祉モデルを探求することです。介護理念として「あなたの『今を生きる』『明日を活きる』そして『人生を逝きる』幸せの架け橋として、そこに在り続けます」を掲げ、真の利用者本位への取り組みを大切にしています。

【お任せすること】
・利用者さまやご家族からの相談対応とアセスメント
利用者さまの状況を丁寧に聞き取り、最適なケアプランを検討します。ご家族の想いも大切にしながら、その方らしい生活を支援する計画を立てていきます。

・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
一人ひとりの生活スタイルや希望に合わせたケアプランを作成。利用者さまが住み慣れた地域で最期まで過ごせるよう、新しい暮らしの提案も行います。

・サービス担当者会議の開催と関係事業所との連携
地域の医療福祉事業者との連携を大切にし、共存共栄の関係を築きながら利用者さまを支えていきます。

・利用状況のモニタリングとケアプランの見直し
定期的に利用状況を確認し、変化する状況に応じてプランを調整。常に最適なサービスを提供できるよう心がけています。

⭐この仕事の魅力⭐
地域貢献:自立支援介護で地域に貢献し、新たな地域密着サービスモデルの確立に携われます
成長環境:新たな教育プログラムによる介護職の育成に関わり、自身も成長できる環境です
働きやすさ:年間135日以上のお休みがあり、プライベートも充実させながら働けます

✅こんな方にぴったり✅
介護支援専門員資格:資格を活かして専門性を発揮したい方
未経験歓迎:大規模事業所で先輩に教わりながら安心してスタートできます
人との関わり:利用者さまの心のニーズをくみ取り、真摯に向き合える方

一つひとつの出会いを大切にしながら、利用者さまの人生に寄り添うやりがいのあるお仕事です。あなたも私たちと一緒に、地域福祉の新しいモデルを作り上げていきませんか。

アピールポイント

✨ 心に寄り添うケアマネジメント
利用者とご家族の「今を生きる」「明日を活きる」「人生を逝きる」という企業理念のもと、真の利用者本位のサービスを提供できます。一つひとつの出会いを大切にし、地域に根ざした新しい福祉モデルの創造に携わることができる、やりがいある職場です。

⭐ 充実の教育・研修制度
未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。外部研修受講費や資格更新費の助成、e-ラーニング配信による職務研修動画など、継続的なスキルアップをサポート。先輩に仕事を教わりやすい大規模事業所なので、ケアマネジメントの専門性を着実に身につけられます。

〇 プライベートを大切にできる働き方
土日祝休みの完全週休2日制で、年間135日以上のお休みを確保。月~金8:00-17:00の日勤のみで、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。家庭都合休も取得可能で、育休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。

✅ 経験とスキルを正当に評価
介護支援専門員資格手当20,000円、主任介護支援専門員資格手当20,000円(別途支給)に加え、担当件数や調整実績に応じた実績手当も支給。年1回の昇給、年2回の賞与で頑張りを形にします。島田駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
をお持ちの方

・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与

勤務時間

月~金8:00-17:00
休憩60分

・日勤のみ
・時差出勤
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内

休日・休暇

土日祝休み
冬期休暇(12/30-1/3)
結婚・忌引き・その他法定(有給など)

・シフト制
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

島田駅から徒歩5分

・駅近5分以内
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 240,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
資格手当①)20,000円(介護支援専門員)
資格手当②)20,000円(主任介護支援専門員) ※①とは別に支給
家族手当) 3,000円(子一人につき)
通勤手当)実費支給
実績手当)20,000円~ ※担当件数や調整の実績に拠り支給されます。
<昇給>年1回
<賞与>年2回

【待遇・福利厚生】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災など)
マイカー通勤可能
駐車場有り
健康診断(年1回)・退職金制度・aerカフェ優待・e-ラーニング配信(職務研修動画など)
ソウェルクラブ1種会員
外部研修受講費や資格更新費等の助成

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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