職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 練馬区の訪問介護事業所で、正社員ケアスタッフを募集 .・*・..・*・ 勤務先は東京都練馬区貫井2-24-2（ニューパールマンション1階）。 西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分の訪問介護事業所です。 ◎ 担当する主な業務 日中帯は生活援助・身体介護を中心に行います。 買い物・調理・掃除・食事介助・入浴介助・就寝介助など、 ご利用者によってケアの内容は異なりますが、 一つひとつ同行しながら丁寧に覚えていただけます。 夜勤帯（17:00〜翌9:00）は、軽自動車で各ご家庭を巡回。 オムツ交換・排泄介助などの身体介護が中心となります。 夜勤業務を行っている訪問介護会社は多くありませんが、 当社はあえてこの体制を維持し、ご利用者が自宅で暮らし続けられるよう支えています。 ◎ 資格を活かしたキャリアアップも可能 実務者研修以上の資格をお持ちの方は、 訪問介護に慣れた後にサービス提供責任者業務にも携われます。 OJTで丁寧に育成しますので、新たな役割にも安心して挑戦できます。 ◎ 入社後の研修について 入社後3日間の集中研修が用意されています。 【研修内容の一例】 ・高齢者の心理・接し方の基礎 ・老人保健福祉制度の理解 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）の実技 ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス 動画研修も組み合わせることで、試用期間中に現場で必要な知識を着実に習得できます。 ◎ 「ねこの手ブラウニー」サービス 旅行の付き添い・犬の散歩・大掃除など、 介護保険の枠外のご利用者の願いに応える自費サービスです。 ヘルパー・ご利用者・会社の三者の想いが形になったサービスで、 ケアの幅を広げたい方にとって、やりがいの一つとなっています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇のボリューム ◆･◆･◆･◆･ 年間休日108日（月9日・シフト制）を確保しています。 ▶ 取得できる休暇の種類 ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年・男性取得実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得済み） 月9日の休みを確保しながら、必要に応じた休暇制度も利用できるため、 ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 通勤・住まいのサポート ◆･◆･◆･◆･ 交通費は規程に基づき支給。 遠方からの入社を検討されている方向けに、 独身用の寮制度（社内規程あり）も用意されています。 夜勤時は軽自動車を使って各ご家庭を巡回するため、 車を運転できる方（AT限定可）であれば業務に対応できます。 ◆･◆･◆･◆･ 職場環境・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可 →箱根離宮などリゾートトラストのホテルが対象 ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットの抽選プレゼント（年2回・全職員対象） ・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング （相談内容のプライバシーは保護されます） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
勤務地 |
東京都東京都練馬区東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階 |
給与 |
月給 329,182円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給329,182円〜（月に6回、夜勤深夜業務を実施した場合） 基本給239,182円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6回～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給226,162円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ＜給与例＞介護職員初任者研修をお持ちの方が月に6回、夜勤深夜業務（17時～翌9時）を実施した場合（夜勤深夜業務以外は日中帯の業務です） 月給：329,182円 （内訳）基本給239,182円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当10,000円（運転手当・無事故運転手当）＋夜勤手当30,000円＋深夜勤務職務手当30,000円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】### |
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