職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 人に感謝される仕事、始めませんか ◆･◆･◆･◆･ 訪問入浴サービスは、介護が必要なご利用者のご自宅へ伺い、 専用の組立式浴槽を持ち込んで入浴をサポートするサービスです。 介護職員2人・看護師1人の3人1組チームで動くため、 一人で不安を抱えることなく、連携しながら業務を進めます。 「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」を提供するこのサービス。 入浴後のご利用者の「気持ちいい」「ありがとう」の笑顔が、 日々のやりがいに直結します。 ◆･◆･◆･◆･ 職員インタビュー① ／ 20代男性・入社3ヶ月 ◆･◆･◆･◆･ 【志望理由】 高いホスピタリティに惹かれました。 お風呂を通じて、ご利用者に気持ちよくリラックスしていただければと思い志望しました。 【実際に働いてみて】 時間との勝負で大変な面もありますが、入浴後のご利用者のさっぱりとした顔や 「気持ちいい」という声をいただくと「頑張って良かった」と感じます。 【大起エンゼルヘルプの魅力】 未経験で入社しましたが、先輩職員のサポートが手厚く安心して働けています。 困ったときにすぐ相談できる雰囲気があり、未経験でも成長できる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 職員インタビュー② ／ 40代男性・入社16年 ◆･◆･◆･◆･ 【志望理由】 当初は全く別の職種を希望していましたが、訪問入浴の話を聞くうちにやりがいを感じ、 チャレンジしてみようと思いました。 【実際に働いてみて】 今まで感じたことのなかった「仕事のやりがい」を実感しています。 「気持ちよかった」「ありがとう」の言葉が自分自身のモチベーションになっています。 人に感謝される仕事は、なかなかないですよね。 最初は道を覚えることが大変でしたが、先輩方が丁寧にルートを教えてくださいました。 体を動かす仕事なので慣れるまで腰痛との闘いもありましたが、 慣れると体にも良い影響があり、毎年の健康診断は全く問題ありません。 【大起エンゼルヘルプの魅力】 尊敬できる上司に出会い、「丁寧な入浴」を実践できていると感じています。 どんなことにも丁寧さを重視しているところが、この会社の魅力です。 ◆･◆･◆･◆･ 担当業務について ◆･◆･◆･◆･ ▶ 運転担当（男性職員活躍中） 訪問入浴車の運転・機材の搬入出・入浴介助・機材メンテナンス・走行スケジュール管理 ▶ 介護担当（女性職員活躍中） 機材の搬入出・設置・入浴介助・お着替えの補助 1日8件ほどのお宅を訪問し、18時頃にセンターへ戻り翌日の準備をして終了です。 ◆･◆･◆･◆･ 入社後の研修の流れ ◆･◆･◆･◆･ ① 入社後3日間の集合研修（全職種共通・座学＋実技） 高齢者との接し方、基礎医学、身体介助の実技、介護記録など幅広く学ぶ ② 事業所での入社時研修 浴槽・機材の使い方、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患の基礎知識を習得 ③ 28日間は育成担当職員と同行 実際の訪問入浴サービスを見て・体験して・習得する期間 ④ 8ヶ月間の個別研修計画 各自のペースに合わせて段階的に業務を習得。長期フォローで着実に成長できます |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した休暇制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日108日（月9日休み・シフト制）で、 プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 有給休暇は試用期間終了後から取得可能。 また、以下の休暇・休業制度も整っています： ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業・介護休暇 （仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 育児休業は最長3年取得可能で、男性職員の取得実績もあります。 育休後の職場復帰率が高いことも、この職場の大きな特徴です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児・家庭との両立をサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児休業だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など、 ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できる体制を整えています。 「長く働き続けたい」という気持ちに、会社がしっかり応えてくれる環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤アクセス・交通費 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分。 練馬区内での勤務のため、都内各方面からアクセスしやすい立地です。 交通費は規程に基づき支給されるため、 通勤コストを気にせず働き始められます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となります。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 応募資格 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都練馬区東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階 |
給与 |
月給 307,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給307,220円〜 基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円 （無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ※時間外手当は29時間相当分 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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