職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 在宅介護の仕事について、もっと詳しく知りたい方へ .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 訪問介護は、ご利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活を支援するお仕事です。 施設介護と異なり、1対1でご利用者と向き合える点が特徴。 「大人数の対応が苦手」「個別ケアに集中したい」という方に向いています。 当社の訪問介護では、チームケアを採用しています。 複数のヘルパーがご利用者を担当するため、急な欠勤が出ても周りの職員でカバーし合える安心感があります。 また、複数の目でご利用者の状態を観察し、予防的な視点でケアに関われるのも魅力です。 .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ ユニークなサービス「ねこの手ブラウニー」とは？ .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 当社には「ねこの手ブラウニー」という自費サービスがあります。 介護保険の範囲では対応できない、ご利用者の「やりたいこと」を一緒に叶えるサービスです。 たとえば… ・ご利用者と一緒に旅行に行く ・犬のお散歩に付き添う ・年末の大掃除を一緒にする 「ご利用者の願いを叶えたい」というヘルパーの想いと、「それを実現させたい」という会社の想いが形になったサービスです。 介護保険の枠を超えた関わりができるのは、当社ならではの魅力です。 .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 業界注目の会社で「考え方」も学べる .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 当社の部長・和田行男はNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」への出演や、「注文を間違える料理店」の代表理事を務めるなど、全国的に注目される介護のプロです。 全国での講演や研修会・現場指導・オンライン指導など、幅広く活動中。 介護技術・腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上など、現場で活きる学びが得られます。 「技術」だけでなく「考え方」も学べる環境が、当社の大きな特徴です。 .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ 勤務条件のまとめ .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・ ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）※相談可 ・週2・3日〜勤務〇 ・平日のみ〇 ・扶養内勤務〇 ・残業月10時間以内 ・転勤なし |
アピールポイント |
✨ 時給1,862円スタート！パートでも待遇充実 時給1,862円からスタートできます（試用期間3ヶ月は時給1,762円）。 訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）。 パート・アルバイトでも以下の待遇が受けられます。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ・社会保険完備（労働条件により加入） 「パートだから待遇が薄い」という心配がいりません。 長く働くほどに昇給の機会があり、安定した収入を維持できます。 ✨ 健康面・精神面のサポートも充実 介護の仕事は体も心も使うお仕事。当社では職員の健康管理を会社全体でバックアップしています。 ◎ 身体面のサポート ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ◎ 精神面のサポート ・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護） ・社内ストレスチェック実施 「ひとりで抱え込まずに相談できる」環境があることが、長く安心して働き続けられる理由のひとつです。 ✨ うれしい特典・福利厚生 ・法人契約の会員制保養施設（エクシブ：箱根離宮等リゾートホテル）を利用できます ・東京ドーム巨人戦ペアチケットを年2回、希望者抽選でプレゼント ・お年玉企画など、職員向けのうれしい企画も！ 仕事の充実感だけでなく、プライベートも豊かにしてくれる環境が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数??? 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区町屋5-10-5 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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