職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
在宅で生活されている高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートするお仕事です。 「一度に複数の方を対応するのが苦手」「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方にぴったりのサービス形態です。 利用者様が住み慣れたご自宅でいつまでも生き生きと暮らし続けられるよう、訪問介護計画書に沿って、その方の持っている力を大切にしながら関わります。 ✅ チームで担当するから一人で抱え込まない 当社はチームケア方式を採用。 複数のヘルパーが一人の利用者様のケアを担当するため、急な休みが出ても安心です。 また、さまざまな視点からケアを行うことで、利用者様の変化に早く気づくことができます。 年に数回、目標への進捗確認を実施し、チーム全体でケアの質を高め続けます。 ✅ 入社後は研修＋同行訪問でしっかりサポート 入社後3日間の集中研修で、介護の基礎から身体介助の実技まで学びます。 専門講師による座学・実技・動画研修を組み合わせたプログラムで、試用期間中に必要な知識をしっかり習得。 研修後も、一人で訪問できるようになるまで職員が同行訪問するので、 「いきなり一人で現場に出る」という不安はありません。 ✅ 「ねこの手ブラウニー」で、介護の枠を超えた喜びを 旅行・犬の散歩・年末大掃除など、介護保険では対応できない「利用者様のやりたいこと」を叶える自費サービスです。 「本当に喜ばれる仕事がしたい」という方の気持ちに応える、当社ならではのサービスです。 ✅ 幅広い年代が活躍する職場 主婦・主夫・フリーターの方など、さまざまなライフスタイルの方が活躍しています。 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）※ご相談可 週2・3日〜勤務可・平日のみ〇・扶養内勤務〇 残業は月10時間以内で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤・アクセスのしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 勤務地は東京都練馬区貫井。 西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分と、アクセスしやすい立地です。 転勤なしの地域密着型のため、長く同じ場所で働き続けられます。 交通費は社内規程に基づき支給されます。 ◆･◆･◆･◆･ 育児・介護との両立支援が手厚い ◆･◆･◆･◆･ 当社は育児・介護との両立支援に本気で取り組んでいます。 ▶ 育児関連 ・育児休業：最長3年まで取得可能 ・男性職員の育児休業取得実績あり ・時短勤務・雇用形態変更・配置転換など柔軟に対応 ・職場復帰する職員が多いのが当社の特徴 ▶ 介護関連 ・介護休業・介護休暇あり ・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 制度だけでなく、実際に活用されている実績があるから、安心して利用できます。 ◆･◆･◆･◆･ 健康・メンタルのサポートも万全 ◆･◆･◆･◆･ 「職員が心身ともに健康であること」を大切にしている当社では、以下の制度を整えています。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・外部専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護あり） ・社内ストレスチェックの実施 さらに、法人契約のリゾートホテル（エクシブ）の利用や、東京ドーム（巨人戦）ペアチケットの抽選プレゼント（年2回）など、オフタイムを楽しめる福利厚生も充実しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都練馬区東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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