職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 在宅介護のお仕事について ＝＝＝＝＝＝ 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活を支援するお仕事です。 「住み慣れた自宅で、いつまでも生き生きと暮らしてほしい」という思いを形にする、やりがいのある仕事です。 訪問介護の特徴は、1対1でじっくり向き合えること。 大人数の利用者を一度に対応するのが苦手な方にも向いているサービスです。 ＝＝＝＝＝＝ チームケアで支え合う仕組み ＝＝＝＝＝＝ 当社では、複数のヘルパーが利用者のケアを担当するチームケア制を採用しています。 ・さまざまな視点から利用者の状態を確認できる ・担当が固定されないため、急な休みにも対応しやすい ・年に数回、目標達成の進捗を確認し、次の支援に活かす 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 「ねこの手ブラウニー」という自費サービス ＝＝＝＝＝＝ 介護保険の範囲外でできること——旅行への同行、ペットの散歩、年末の大掃除など、利用者の「やりたい」に応えるために生まれた自費サービスです。 「利用者の願いを叶えたいヘルパー」「それを応援したい会社」の想いが形になったサービスで、通常の介護業務とは違う充実感を感じられる機会にもなっています。 ＝＝＝＝＝＝ 注目の人物が部長を務める会社 ＝＝＝＝＝＝ NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」への出演や、「注文を間違える料理店」の代表理事を務める和田行男が部長を務める会社です。 全国での講演・研修会・オンライン指導など幅広く活躍しており、当社では介護技術だけでなく「考え方」も学べる環境があります。 腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上など、現場での直接指導も行っています。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地・アクセス ＝＝＝＝＝＝ 東京都北区西ヶ原1-30-1（西ヶ原ペアシティ103） ・南北線「西ヶ原駅」徒歩約6分 ・京浜東北線「上中里駅」徒歩約7分 転勤なし・交通費支給あり |
アピールポイント |
◆ 給与・待遇のポイント 時給1,862円〜（試用期間中は1,762円） 賞与年2回（業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり） 試用期間は入社日から3ヶ月。試用期間終了後に本給へ移行します。 なお、訪問介護以外の業務（研修等）の時給は1,396円（試用期間中1,320円）です。 ◆ 正社員登用制度あり 将来的に正社員を目指したい方にも対応。 資格・免許取得支援制度もあるので、スキルアップしながら長く働き続けることができます。 ◆ 資格を活かして、さらに伸ばせる環境 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有が応募条件ですが、入社後もスキルを伸ばせる研修・指導の機会が豊富です。 腰痛予防・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上など、現場で役立つ専門知識を継続的に学べます。 ◆ うれしい福利厚生 ・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可（箱根離宮等のリゾートホテル） ・東京ドーム巨人戦ペアチケット：年2回、全職員対象で抽選プレゼント ・お年玉企画など、職員が楽しめる社内イベントも 仕事以外でも、職員が楽しめる場面を作っている会社です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
・南北線「西ヶ原駅」下車 徒歩約6分 ・京浜東北線「上中里駅」下車 徒歩約7分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都北区東京都北区西ヶ原1-30-1 西ヶ原ペアシティ103 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼ???ト ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###北CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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