職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「祖父母と一緒に暮らす」ような関わり方 ＝＝＝＝＝＝ 大起エンゼルヘルプが目指す介護の形は、「祖父母と一緒に生活しているような関わり方」です。 なんでも「危ないからダメ」と制限するのではなく、事故につながらないように見守りながら支援する。入居者の方が「外へ散歩に行きたい」「ラーメンを作って食べたい」と思ったとき、その気持ちを尊重し、一緒に実現していく。 スタッフが目指すのは「今日はほんとに忙しかったわね〜」と入居者の方に言ってもらえる一日。自分でできるって本当に楽しい——その笑顔がこの仕事のやりがいです。 人の暮らしに正解はなく、毎日画一的なことは起きません。その気持ちを汲み、どんな風に声掛けをしたら伝わるかを考え楽しめるような方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容の詳細 ＝＝＝＝＝＝ 起床支援から食事・排泄・入浴・買い物・就寝まで、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。 午前中は洗濯・掃除・買い物・昼食準備を入居者の方と一緒に行います。昼食後の休憩を経て、午後は洗濯物の取り込み・排泄介助・入浴介助・夕食準備へ。18:00の業務終了まで、入居者の方の「普通の暮らし」に寄り添い続けます。 完全介護ではなく、できないことを「応援する」スタンスが基本。一人ひとりの残存能力を活かしながら、その方らしい毎日を一緒につくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務体制 ＝＝＝＝＝＝ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※2日勤務扱い 3交代シフト制。夜勤は月6回程度です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後3日間の集中研修からスタート。専門講師による座学・実技・動画研修を組み合わせ、試用期間中にしっかりと知識を習得できます。 OJT期間中は育成担当者とともに夜勤にも従事し（夜勤手当3,000円/回）、現場の流れを実践的に学べます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした研修体制です。 入社日の相談が可能。ブランクのある方・ミドル・中高年の方も多数活躍中です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が揃っています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この施設で長く働き続けられる理由は、充実した制度の厚みにあります。 ✅ 退職金制度（在職3年以上・規程あり） ✅ 育児休業（最長3年まで取得可・男性育休取得実績あり） ✅ 産前産後休暇 ✅ 子の看護休暇 ✅ 介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得） ✅ 昇給制度（年1回・規程あり）・昇格制度あり ✅ 賞与年2回（業績による） 育児や家族の介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。「トモニン」マークは、仕事と介護の両立支援に積極的に取り組む事業者として認定を受けた証です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場環境・メンタル面のサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 空調完備の施設内で勤務。 専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリングを受けることができ、相談内容のプライバシーは厳守されます。 介護の現場で感じる不安や悩みを一人で抱え込まないための体制が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ユニークな福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可 ※箱根離宮等のリゾートホテル ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、全職員対象に抽選でプレゼント ・お年玉企画等 仕事以外の時間も豊かになる福利厚生が揃っています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・ ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「東久留米駅」下車 徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車 徒歩約9分 ・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都東久留米市東京都東久留米市中央町3-15-22 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ東久留米【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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