職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ グループホームなごみ方南の介護スタッフ ◆･◆･◆･◆･ 株式会社大起エンゼルヘルプが運営するグループホームで、認知症のご入居者の日常生活を支えるお仕事です。 ━━ どんな仕事をするの？ ━━ このグループホームでは、ご入居者が「当たり前の日常生活」を続けることを何より大切にしています。 ・包丁を握って料理をする ・洗濯・掃除をする ・街へ買い物に出かける こうした日常の行動を、スタッフが「代わりにやってあげる」のではなく、"一緒に"行うのがこの仕事のスタイル。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、ご入居者の「出来ないことを応援する」役割を担います。 ━━ 1日の勤務イメージ（日勤 9:00〜18:00）━━ 9:00 勤務開始 ・洗濯（ご入居者と一緒に） ・掃除（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・買い物（ご入居者と一緒に） ・昼食準備・調理（ご入居者と一緒に） 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00〜 ・洗濯取り込み（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備・調理（ご入居者と一緒に） 18:00 勤務終了 ━━ シフトについて ━━ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤は2日勤務扱い・月6回程度 ━━ この仕事が大切にしていること ━━ 認知症になっても、どんな状態になっても—— 特別な生活ではなく、可能な限り「当たり前の日常」を過ごしてもらうこと。 起床支援・食事・排泄・入浴・買い物・就寝など、人が生きていくことすべてを支援するのがこの仕事です。 リスクがゼロとは言えない場面もありますが、それでも「普通に暮らす姿」を守り続けることを最優先に考えています。 「誰かの役に立ちたい」「人の生活に寄り添いたい」——そんな気持ちがあれば、未経験・無資格からでも十分スタートできます。 多くのスタッフが未経験・無資格で入社し、現場で活躍しています！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後すぐに安心して現場へ立てる 充実の研修制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後3日間の集中研修で、介護の基礎からしっかり学べます。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス 専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も併用。 試用期間中に必要な知識をしっかり習得できる体制が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く安心して働ける待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭕ 賞与年2回（業績による） ⭕ 昇給制度あり（年1回・規程あり） ⭕ 退職金制度（在職3年以上・規程あり） ⭕ 資格・免許取得支援制度あり 研修で知識を積み、資格を取得することで、収入アップも目指せます。 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は基本給がアップ（232,328円〜）◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ライフイベントに寄り添う休暇制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで・男性育休実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得） 育児や介護との両立を支える制度が充実。 男性育休の実績もあり、性別に関わらず長く働き続けやすい環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分 ・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都杉並区東京都杉並区方南2-6-28 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ方南【正社員・介護職】### |
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