職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在宅介護のヘルパーとして活躍しませんか ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ このお仕事は、ご自宅で生活する高齢者・障害者の方を訪問し、入浴・排泄・調理といった日常生活の支援（身体介護・生活援助）を行うものです。 施設介護と大きく違うのは「1対1でじっくり関われること」。 複数の利用者を同時に対応するのが苦手な方、個別のケアに集中したい方に特に向いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「ねこの手ブラウニー」という独自サービス???あります ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護保険の範囲を超えた利用者の願いを叶えるために生まれた、当社独自の自費サービスです。 ・旅行への同行 ・ペットの散歩 ・年末の大掃除 など 「利用者の願いを叶えたい」というヘルパーの思いと、「それを実現させたい」という会社の意志が形になったサービスです。 介護保険の枠にとらわれず、利用者の生活をより豊かにするサポートができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ メディアでも注目される会社の姿勢 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」への出演や、「注文を間違える料理店」の代表理事も務める和田行男が部長を務める会社です。 介護の「技術」だけでなく「考え方」も学べる環境です。 認知症ケア・腰痛予防・拘縮予防改善ケア・機能訓練指導員のスキル向上など、現場での直接指導やオンライン研修も実施しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務スタイルは自由に相談できます ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・勤務時間：8:30〜17:30（相談可） ・週2〜3日〜、週5日まで柔軟に対応 ・日勤のみ・残業月10時間以内 ・平日のみの勤務もOK ・扶養範囲内での勤務も可能 「家事や育児の合間に働きたい」「週数日だけ勤務したい」という方の働き方を応援しています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 育児・介護と仕事を両立できる制度 ◆･◆･◆･◆･ 当社では、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。 ・育児休業：最長3年間取得可能 ・男性職員の育児休業取得実績あり ・育休後の職場復帰者が多数いるのが当社の特徴 ・雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など、柔軟に対応可能 「産後も続けたい」「介護しながら働きたい」という方に、実績のある制度で応えます。 ◆･◆･◆･◆･ 介護と仕事の両立も支援 ◆･◆･◆･◆･ 仕事と介護の両立支援「トモニン」マークを取得しており、以下の休暇制度が整っています。 ・介護休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇 自分や家族の状況に合わせて休みを取りやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 正社員登用・キャリアアップの道もあり ◆･◆･◆･◆･ アルバイト・パートからスタートしても、正社員登用制度があります。 昇給制度（年1回）・昇格制度も整っており、長く続けるほど評価される仕組みです。 資格・免許取得支援制度もあるので、介護職員初任者研修などのステップアップも目指せます⭕ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
・山手線「新大久保駅」下車 徒歩約4分 ・総武線「大久保駅」下車 徒歩約8分 ・都営大江戸線、副都心線「東新宿駅」下車 徒歩約15分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都新宿区東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###新宿CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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