職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ グループホームなごみ東久留米 介護スタッフの仕事 ◆･◆･◆･◆･ 「介護＝なんでもやってあげること」というイメージをお持ちの方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 このグループホームでは、入居者の方が包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯・掃除をして、街へ買い物に出かける——そんな「普通の暮らし」をできる限り続けることを最も大切にしています。 スタッフの役割は、全部やってあげることではなく、一人では難しいことに「一緒に」取り組むこと。 いわば「メガネ」のような存在です。目を治す道具ではなく、見えにくい状態を補って日常生活を送れるようにする自助具——私たちも同じように「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」行います。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1日の流れ（日勤 9:00〜18:00） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 9:00 勤務開始 ・洗濯（入居者の方と一緒に） ・掃除（入居者の方と一緒に） ・排泄介助 ・買い物（入居者の方と一緒に） ・昼食準備・調理（入居者の方と一緒に） 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00〜 ・洗濯物の取り込み（入居者の方と一緒に） ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備・調理（入居者の方と一緒に） 18:00 勤務終了 「昨日やったことを今日はやらない」なんてことも日常茶飯事。 毎日画一的ではない〈人の暮らし〉に寄り添い、その気持ちを汲みながら声掛けを考えられる方には、きっとやりがいを感じていただける仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務シフト ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤は2日勤務扱い ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の研修制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後3日間の集中研修を実施。未経験の方でも安心してスタートできます。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス 専門講師による座学と実技を組み合わせ、動画研修も併用。試用期間中に必要な知識をしっかり習得できる、手厚いプログラムです。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした研修制度だから、介護が初めての方もご安心ください。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ こんな方に向いています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい方 ・誰かの役に立ちたいという気持ちがある方 ・流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい経験者の方 ・ミドル・中高年の方、ブランクのある方、フリーターの方 資格・経験は問いません。多くのスタッフが未経験・無資格でスタートしています。 入社日の相談も可能です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・収入面の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給272,220円〜（夜勤6回実施の場合）。固定残業代はありません。 給与の内訳はシンプルで、基本給に夜勤手当・居住支援特別手当が加算される構成。 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は、基本給がさらに上がります（基本給232,328円）。 資格を持っているほど収入に反映される仕組みです◎ さらに役割に応じた処遇職務手当も発生し、賞与は年2回（業績による）。 退職金制度（在職3年以上・規程あり）もあるため、長く続けるほど安心感が増します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児休業は最長3年まで取得可能で、男性育児休業の取得実績もあります。 子の看護休暇・介護休業・介護休暇も整備されており、仕事と家庭の両立を支援する「トモニン」マークを取得した職場です。 ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得支援・昇給制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・資格・免許取得支援制度あり ・昇給制度（年1回・規程あり） ・昇格制度あり 今は無資格でも、働きながら資格を取得し、収入アップを目指せます。 成長に応じてしっかり評価される仕組みが用意されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服???自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・ ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「東久留米駅」下車 徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車 徒歩約9分 ・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都東久留米市東京都東久留米市中央町3-15-22 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ東久留米【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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