職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【勤務条件】 ・正社員採用 ・東京都練馬区勤務 ・月給319,930円 ・西武池袋線「中村橋駅」徒歩8分 【担当業務】 訪問介護スタッフとして以下の業務を担当 ・在宅生活支援業務 ・身体介護全般 ・夜間巡回サービス ・介護記録作成 ・自費サービス提供 【職場環境の特徴】 ・年間休日108日のシフト制 ・育児休業最長3年取得可能 ・男性育児休業実績あり ・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・遠方者用寮制度完備 【応募要件】 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限：65歳定年制度 ・経験不問（未経験・ブランク歓迎） 【研修制度】 ・3日間集中研修プログラム ・専門講師による座学・実技指導 ・感染症対策・法令遵守研修 ・基礎医学・腰痛予防研修 ・試用期間中の継続サポート |
アピールポイント |
■アピールポイント ■好立地でアクセス良好 西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分の便利な立地。練馬区内での訪問介護サービス提供で通勤も楽々です。 地域密着型のサービスで利用者様との継続的な関係を築きながら、地域社会に貢献できる仕事です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部支給など基本的な福利厚生が充実しています。 法人契約のリゾート施設利用、東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼント、メンタルヘルスカウンセリングなど特別な福利厚生も豊富です。 ■独自のサービス展開 「ねこの手ブラウニー」という介護保険外サービスで利用者様の旅行同行や犬の散歩、年末大掃除まで対応可能。 利用者様の願いを叶えるための特別なサービスで、やりがいのある多様な業務に携わることができます。 ■安心の夜勤体制 夜勤業務は軽自動車での巡回で安全性を重視。初めは同行訪問からスタートし、一人立ちまでしっかりサポートします。 月6～8回の夜勤で1回につき10,000円の手当支給。住み慣れた自宅で過ごし続けたい方々を24時間体制で支えます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ※65歳定年制度 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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