職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員・東京都練馬区・月給319,930円・訪問介護での夜勤ありのお仕事です✨ ご利用者が住み慣れたご自宅で、いつまでも安心して暮らせるように。私たちの訪問介護サービスは、そんな想いを大切にしています。夜勤のある訪問介護は珍しく、だからこそ必要とされる大切なお仕事です。 【お任せするお仕事について】 ・買い物、調理、掃除などの生活支援から、食事・入浴・就寝の介助まで、ご利用者一人ひとりに合わせたケアを提供します ・夜勤では軽自動車で各ご家庭を巡回し、オムツ交換や排泄介助などの身体介護が中心となります ・「ねこの手ブラウニー」という自費サービスでは、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除など、介護保険では対応できないご要望にもお応えします ・実務者研修以上の資格をお持ちの方は、将来的にサービス提供責任者業務も学んでいただけます ⭐この仕事の魅力⭐ ✅1対1のサービス：ご利用者との深いつながりを築きながら、一人ひとりに寄り添ったケアができます ✅充実の研修制度：入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます ✅ユニークなサービス：「ねこの手ブラウニー」で、ご利用者の願いを叶えるお手伝いができます 【こんな方にぴったりです】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方：資格を活かして訪問介護のプロを目指せます 普通自動車運転免許をお持ちの方：夜勤では軽自動車での移動があります 未経験・ブランクがある方も大歓迎：ミドル・中高年層の職員も活躍中です 最後に：ご利用者の笑顔と「ありがとう」の言葉が、きっとあなたの心を温かくしてくれます。一緒に素敵な訪問介護を築いていきませんか？ |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐充実した研修制度でスキルアップ 入社時3日間の集中研修では、専門講師による座学と実技で介護の基礎から身体介助まで幅広く学べます。動画研修も併用し、未経験の方でも安心して現場に立てる手厚いサポート体制が整っています✨ ✅安心の同行訪問システム 一人でサービス提供できるようになるまで、必ず職員が同行します。1対1のサービスでも決して一人きりではなく、先輩職員がしっかりとOJTで指導するので、介護未経験の方でも安心してスタートできます。 ⭕多様な働き方とワークライフバランス 年間休日108日で月9日のお休みがあり、有給休暇や育児休業（最長3年）、介護休業など充実した休暇制度を完備。ミドル・中高年層の職員も活躍する職場で、長く働き続けられる環境が整っています。 〇充実の福利厚生と特別サービス 法人契約のリゾート施設利用や東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼントなど、働く楽しみも充実。メンタルヘルスカウンセリングや遠方者用寮制度もあり、心身ともに安心して働ける環境です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ※65歳定年制度 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
