職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
住み慣れたご自宅で過ごしたい。そんな当たり前の願いを支える、やりがいあふれる訪問介護のお仕事です✨ 練馬ケアセンターでは、ご利用者との1対1のサービスを大切にしています。一人で訪問できるようになるまで、職員が同行しますので安心してスタートできます。 【あなたにお任せすること】 ・ご利用者のご自宅での生活サポート全般をお任せします。買い物や調理、掃除といった日常のお手伝いから、食事介助、お風呂介助、就寝介助まで幅広く対応 ・夜勤業務では軽自動車で各ご家庭を巡回し、防犯面にも配慮しながら身体介護を中心としたケアを提供します ・当社独自の「ねこの手ブラウニー」サービスでは、介護保険では対応できないご利用者の特別なご要望にもお応えします ✨働く魅力とは✨ 職員同行制度：初めは必ず職員が同行するので、未経験でも安心してスタートできます 充実の福利厚生：エクシブなどのリゾート施設利用や東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど、働く喜びを感じられる制度が充実 多様な働き方：ミドル・中高年層の職員も活躍する、年齢に関係なく長く働ける職場環境 【求める人物像について】 資格保有者：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を歓迎します 運転可能な方：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 成長意欲のある方：実務者研修以上の資格があれば、サービス提供責任者業務も学べます あなたの想いと技術で、ご利用者の毎日を支えてみませんか。きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨アクセス良好な立地環境 西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分の好立地で、通勤がとても便利です。練馬区内でのサービス提供なので、地域に根ざした訪問介護に携わることができ、利用者様との継続的な関係を築けます。 ⭐独自サービス「ねこの手ブラウニー」 介護保険外の自費サービスとして、利用者様との旅行や犬の散歩、年末の大掃除まで対応。利用者様の願いを叶えたいヘルパーの想いを会社が全力で応援する、他にはない特別なサービスです✨ 〇夜勤業務で安定収入を実現 月6～8回の夜勤業務では1回につき10,000円の手当（夜勤手当5,000円＋深夜勤務手当5,000円）が支給されます。軽自動車での巡回で安全性も配慮され、住み慣れた自宅での生活を支える重要な役割を担えます。 ✅手厚い資格取得支援 実務者研修以上の資格をお持ちの方は、サービス提供責任者業務も学べます。OJT担当者が丁寧に指導し、キャリアアップをしっかりサポート。スキルアップと共に月30,000円の手当も支給されます⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ※65歳定年制度 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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