職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都練馬区 ・月給：319,930円 ・職種：訪問介護（ホームヘルパー） 【募集ポジション】 訪問介護スタッフ 【主な業務内容】 ・ご利用者宅での生活支援（買い物・調理・掃除） ・身体介護（食事介助・入浴介助・就寝介助） ・夜勤業務における巡回サービス（軽自動車使用） ・オムツ交換・排泄介助 ・サービス提供責任者業務（資格保有者） ・「ねこの手ブラウニー」自費サービス対応 【業務の特徴】 ・ご利用者との1対1のサービス提供 ・職員同行制度による安心サポート ・夜勤がある珍しい訪問介護サービス ・介護保険外サービスも展開 ・40代、50代、60代職員も活躍中 【求める人物像】 ・介護職員初任者研修以上の資格保有者 ・普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ・未経験・ブランク歓迎 ・65歳定年制度対象者 【入社後のサポート】 ・入社後3日間の集中研修 ・高齢者心理・制度理解・身体介助実技 ・動画研修併用 ・OJT担当者による丁寧な指導 ・試用期間中の手厚いフォロー体制 |
アピールポイント |
■アピールポイント ■充実した研修制度 入社後3日間の集中研修で介護の基礎知識から実技まで習得可能。専門講師による座学と実技、動画研修も併用し未経験者でも安心してスタートできます。 試用期間中に必要な知識をしっかり身につけ、現場で活かせる実践的なスキルを学べます。 ■安定した給与体系 基本給229,930円に各種手当を含めた月給319,930円。夜勤手当10,000円/回、サービス提供責任者手当30,000円など充実した手当制度があります。 年2回の賞与、年1回の昇給制度、退職金制度（在職3年以上）で長期的な安定収入を実現できます。 ■働きやすい勤務環境 年間休日108日、月9日のシフト制休暇で無理のない働き方が可能。有給休暇、育児休業（最長3年）、介護休業制度も完備しています。 ミドル・中高年層の職員も活躍する職場で、年齢に関係なく長く働き続けられる環境が整っています。 ■手厚いサポート体制 一人で訪問できるようになるまで職員が必ず同行し、OJT担当者が丁寧に指導します。1対1のサービスでも決して一人きりではありません。 実務者研修以上の資格保持者はサービス提供責任者業務も学べ、キャリアアップを全面的にサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ※65歳定年制度 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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