職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【基本条件】 ・職種：介護職員 ・施設：小規模多機能ホーム川柳 ・給与：時給1,243円～ ・勤務：週2日～（シフト制） 【募集ポジション】 小規模多機能型居宅介護施設での介護スタッフ 【主な業務内容】 ・起床から就寝までの生活支援 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・通いサービスでの日中ケア ・宿泊サービスでの夜間対応 ・訪問サービスでの在宅支援 【職場環境の特徴】 ・小規模施設でアットホームな雰囲気 ・ご利用者一人ひとりに寄り添ったケア ・3つのサービスを組み合わせた総合支援 ・流れ作業ではない個別性重視の介護 ・地域密着型のサービス提供 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給制度あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約保養施設利用可 ・メンタルヘルスカウンセリング 【求める人物像】 ・未経験者、無資格者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ミドル・中高年の方歓迎 ・髪型・髪色自由 【研修・サポート体制】 ・入社後3日間の集中研修 ・高齢者心理理解から身体介助実技まで ・専門講師による充実プログラム ・動画研修併用 ・安心して現場に立てるまで手厚くサポート |
アピールポイント |
■アピールポイント ▼小規模多機能型居宅介護の特徴 通い・宿泊・訪問を組み合わせてご利用者の生活を切れ目なく支援するサービスです。認知症の方でも一緒に買い物や調理を行い、当たり前の日常生活を過ごせるよう支援します。 流れ作業ではなく、一人ひとりに必要な支援を必要な分だけ提供する本質的な介護を実践できます。 ▼健康管理サポート体制 定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成金支給で身体面をサポート。外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング、社内ストレスチェック実施で精神面もケアしています。 職員の心身の健康を第一に考えた職場環境を提供しています。 ▼育児支援制度 最長3年間の育児休業取得可能で、男性職員の取得実績もあります。雇用形態変更、配置転換、時短勤務など柔軟な対応が可能です。 多くの職員が職場復帰している実績があり、仕事と育児の両立を全面的にバックアップしています。 ▼多様な働き方に対応 髪型・髪色自由、ひげOK、ブランクOK、無資格・未経験歓迎でミドル・中高年も積極採用。入社日相談可能で個々の事情に配慮します。 週2日からの勤務で無理なく働き始められ、65歳定年制度で長期安定雇用を実現しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・週2日～5日勤務が出来る方 ・無資格・未経験者の方も歓迎します ・65歳定年制度 ※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
日勤09：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります |
休日・休暇 |
＜勤務日数＞ 週2日～5日、勤務出来る方 ＜休日＞ ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
時給 1,243円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・時給1,243円＋処遇職務手当 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1,302円 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：22,402円（1,243円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：23,228円（1,302円×14時間＋5,000円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###小多機_川柳【アルバイト・パート】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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