小規模多機能型、居宅介護職員〇越谷レイクタウン駅周辺

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    アルバイト・パート
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    時給 1,243円~
時給1,243円~、週2日から勤務可能。車・バイク通勤OK、南越谷駅から自転車貸与で通勤も便利

職種

医療介護保育

仕事内容

【募集概要】
・雇用形態:アルバイト・パート
・勤務地:埼玉県越谷市川柳町
・時給:1,243円(基礎資格保有者1,302円)
・勤務:週2日~5日

【募集ポジション】
小規模多機能ホーム川柳の介護職員

【主な業務内容】
・小規模多機能型居宅介護での生活支援
・通いサービス(日中ケア)
・宿泊サービス(夜間ケア)
・訪問サービス(在宅支援)
・食事、排泄、入浴などの身体介助
・ご利用者との日常会話、見守り

【業務の特徴】
・ご利用者の自立支援を重視したケア
・認知症の方の日常生活支援
・買い物や調理などの生活行為の同行支援
・必要な分だけの適切な介助提供
・切れ目のない総合的なサービス提供

【勤務時間】
・日勤:09:00~18:00(休憩60分)
・遅番:11:00~20:00(休憩60分)
※シフト制

【求める人物像】
・週2日~5日勤務が可能な方
・無資格・未経験者歓迎
・65歳まで勤務可能
・接客やサービス経験者歓迎


【入社後のサポート】
・入社後3日間の集中研修
・専門講師による座学と実技指導
・動画研修併用
・試用期間中の手厚いフォロー体制

アピールポイント

■アピールポイント

■入社時3日間集中研修制度
未経験者でも介護の基礎知識から身体介助の実技まで専門講師が指導。高齢者との接し方、制度理解、感染症対策など現場で必要な知識を座学と実技で習得できます。
動画研修も併用し、試用期間中に安心して現場に立てる充実したプログラムを提供しています。

■柔軟な勤務体制
週2日~5日勤務で自分のペースで働けます。日勤9:00~18:00、遅番11:00~20:00のシフト制で、勤務時間はご利用者状況により調整可能です。
65歳定年制度で長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

■充実した待遇・福利厚生
時給1,243円+処遇職務手当、介護資格保有者は時給1,302円からスタート。年2回賞与、年1回昇給制度があります。
社会保険完備、インフルエンザ予防接種費用支給、リゾートホテル利用可能、メンタルヘルスカウンセリングなど手厚い福利厚生を完備しています。

■アクセス良好な立地
越谷レイクタウン駅徒歩23分、新越谷駅・南越谷駅徒歩24分の好立地です。車・バイク通勤可能で、南越谷駅から自転車貸与(駐輪場代会社負担)もあります。
交通費支給制度もあり、様々な通勤手段に対応しています。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

・週2日~5日勤務が出来る方
・無資格・未経験者の方も歓迎します
・65歳定年制度
※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間

日勤09:00~18:00(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
※シフト制
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります

休日・休暇

<勤務日数>
週2日~5日、勤務出来る方

<休日>
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

アクセス

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)
住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与

時給 1,243円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・時給1,243円+処遇職務手当
※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は時給1,302円
・試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は時給1,226円
※処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

※夜勤業務を実施した場合は5,000円/回(入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回)
<夜勤1回あたり>
無資格者:22,402円(1,243円×14時間+5,000円)
介護の基礎資格をお持ちの方:23,228円(1,302円×14時間+5,000円)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます



[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)



[3] 採用決定のご連絡



[4] 入社 ✨入社日相談可能です!


社内確認用ID###小多機_川柳【アルバイト・パート】###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。