職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
越谷市の小規模多機能ホームで、心温まる介護のお仕事を始めませんか。時給1,243円、週2日から働ける環境で、あなたのペースに合わせてキャリアをスタートできます。 ⭐働きやすさを大切にした職場環境⭐ 当社では職員の健康管理をしっかりサポート。定期健康診断やインフルエンザ予防接種の助成、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングなど、心身ともに安心して働ける体制を整えています。 【あなたにお任せしたいこと】 ・小規模多機能型居宅介護での生活支援業務 ・ご利用者の日常生活行動のサポート（食事・入浴・排泄など） ・通いサービス、宿泊サービス、訪問サービスでの総合的なケア ・ご利用者が以前できていた動作を取り戻せるよう、適切な手助けを提供 ・認知症の方でも普通の生活を送れるよう、買い物や調理などの日常活動を一緒に行う 【職場の魅力ポイント】 ✨充実の研修制度：入社後3日間の集中研修で専門講師が丁寧に指導 ✨育児支援充実：最長3年間の育児休業取得可能、男性職員の取得実績もあり ✨福利厚生豊富：リゾートホテル利用、東京ドーム観戦チケット抽選など楽しい特典も 【歓迎する方】 ✅接客経験者：サービス経験を活かして高齢者支援に挑戦したい方 ✅誰かの役に立ちたい：人を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅ブランクOK：介護業界から離れていた方も復帰を全力サポート 髪型・髪色自由で、ありのままのあなたで働けます。65歳定年制度で長く安心して働ける環境です。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐自分のペースで成長できる週2日～5日勤務 無理なく介護の技術を身につけられるよう、週2日からスタート可能。試用期間中にしっかりと知識を習得し、動画研修も活用しながら段階的にスキルアップできます。65歳定年制度で長く安心して働ける職場です。 ✨プライベートも充実できる福利厚生 エクシブ箱根離宮などリゾートホテルの利用や東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼントなど、仕事以外の楽しみも提供。インフルエンザ予防接種費用支給や社会保険完備で、働く人の生活を総合的にサポートしています。 〇通勤しやすい立地と交通支援 越谷レイクタウン駅から徒歩23分、新越谷駅・南越谷駅からも徒歩24分の好立地。車・バイク通勤可能で、南越谷駅からは自転車貸与（駐輪場代会社負担）もあり、様々な交通手段で通勤できる便利な環境です。 ✅資格取得でキャリアアップ可能 介護の基礎資格をお持ちの方は時給1,302円からスタート、無資格でも時給1,243円＋処遇職務手当で安定収入。年1回の昇給制度や年2回の賞与もあり、経験を積みながら着実に収入アップできる仕組みが整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・週2日～5日勤務が出来る方 ・無資格・未経験者の方も歓迎します ・65歳定年制度 ※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
日勤09：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります |
休日・休暇 |
＜勤務日数＞ 週2日～5日、勤務出来る方 ＜休日＞ ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
時給 1,243円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・時給1,243円＋処遇職務手当 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1,302円 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：22,402円（1,243円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：23,228円（1,302円×14時間＋5,000円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###小多機_川柳【アルバイト・パート】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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