職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
埼玉県越谷市で、あなたの成長を応援する介護のお仕事です。時給1,243円から、基礎資格取得で1,302円にアップ。週2日から始められるので、無理なくスキルを身につけられます。 ✨あなたの成長が、ご利用者の笑顔につながる✨ 小規模多機能ホームでの介護は、流れ作業ではありません。ご利用者一人ひとりの状況に応じて、通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせ、その方らしい生活を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。 【成長できる業務内容】 ・個別性を重視したケアプランの実践 ・起床支援から就寝まで、生活リズム全体のサポート ・食事、排泄、入浴介助などの基本的な身体ケア ・ご利用者の残存能力を活かした自立支援 ・家事や外出など、日常生活動作の見守りと適切な介助 ・認知症ケアの実践的なスキル習得 【キャリアアップの道筋】 ⭐資格取得支援：介護の基礎資格取得で時給アップ（1,302円） ⭐昇給制度：年1回の昇給制度で頑張りを評価 ⭐賞与支給：年2回の賞与で成果を還元 【スキルアップを目指す方へ】 ✅本格的な介護技術：専門講師による座学と実技の充実研修 ✅多様な経験：通い・宿泊・訪問の3つのサービスで幅広いスキルを習得 ✅チームワーク：小規模だからこそ密なコミュニケーションで連携力向上 経験者の方には、これまでの知識を活かしてより地域に根差したケアを学んでいただけます。本当にやりたい介護を実践できる環境で、一緒に成長していきましょう。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨本当にやりたい介護を実践できる環境 流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、地域に根差したケアを学べる小規模多機能型居宅介護。通い・宿泊・訪問を組み合わせてご利用者の生活を切れ目なく支える、やりがいの大きいお仕事です。人が生きていくことを支援する本質的な介護を体験できます。 ⭐未経験者も多数活躍中の安心職場 多くのスタッフが未経験・無資格で入社している実績があり、接客やサービス経験を活かして高齢者サポートに携わりたい方を積極的に歓迎。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 〇自由度の高い働きやすい職場 髪型・髪色自由、ブランクOK、面接時マスク着用OKなど、個性を尊重する自由な職場環境。入社日相談可能で、ミドル・中高年の方も歓迎しており、多様な働き方を受け入れる風土が根付いています。 ✅充実した休暇制度でワークライフバランス 有給休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇（トモニンマーク取得）など、人生の様々な場面でサポート。プライベートも大切にしながら、長期的に安心して働ける制度が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・週2日～5日勤務が出来る方 ・無資格・未経験者の方も歓迎します ・65歳定年制度 ※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
日勤09：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります |
休日・休暇 |
＜勤務日数＞ 週2日～5日、勤務出来る方 ＜休日＞ ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
時給 1,243円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・時給1,243円＋処遇職務手当 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1,302円 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：22,402円（1,243円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：23,228円（1,302円×14時間＋5,000円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###小多機_川柳【アルバイト・パート】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
