特定施設入居者生活介護職員・越谷市川柳町〇年間108日休み

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    正社員
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    月給 242,968円~
月給24万円・夜勤手当5千円・賞与年2回の介護職員募集|越谷レイクタウン駅徒歩23分

職種

医療介護保育

仕事内容

【募集要項】
・雇用形態:正社員
・勤務地:埼玉県越谷市川柳町
・給与:月給242,968円(夜勤手当込み)
・勤務形態:4交代シフト制

【募集ポジション】
介護職員(特定施設入居者生活介護)

【主な業務内容】
・起床支援から就寝まで日常生活全般のサポート
・食事、排泄、入浴などの身体介助
・小規模ユニットケアでの個別支援
・介護記録の作成
・ご入居者の自立支援

【業務の特徴】
・小規模・小人数でのユニットケア実施
・ご入居者一人ひとりのペースに合わせた支援
・馴染みの関係を大切にした個別ケア
・「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」の理念
・認知症ケアにおける日常生活支援重視

【1日の流れ】
・早番:8:00~17:00(休憩60分)
・日勤:9:00~18:00(休憩60分)
・遅番:11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤:18:00~翌10:00(休憩120分)

【求める人物像】
・無資格・未経験者歓迎
・接客やサービス経験を活かしたい方
・誰かの役に立ちたいという想いのある方
・介護経験者で個別性重視のケアを実践したい方
・ブランクのある方も歓迎

【入社後のサポート】
・入社後3日間の集中研修
・専門講師による座学と実技指導
・動画研修併用で知識習得をサポート
・試用期間中の丁寧なフォロー体制
・OJT期間中の育成担当者による指導

アピールポイント

■アピールポイント

■充実した研修制度で安心スタート
入社後3日間の集中研修により、未経験者でも介護の基礎から実技まで習得可能。
専門講師による座学と実技の組み合わせで、現場に立つ前に必要なスキルを身につけられます。

■安定した給与体系と昇進機会
月給242,968円(夜勤手当込み)に加え、年2回の賞与と年1回の昇給制度を完備。
退職金制度(在職3年以上)や処遇職務手当により、長期的なキャリア形成をサポートします。

■働きやすいシフト制度
4交代シフト制(早番・日勤・遅番・夜勤)で年間休日108日を確保。
月9日の休みでワークライフバランスを保ちながら、安定した勤務が可能です。

■手厚い福利厚生制度
最長3年間の育児休業制度(男性実績あり)や介護休業制度を完備。
社会保険、定期健康診断、メンタルヘルスカウンセリングなど包括的なサポート体制が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間

・早番8:00~17:00(休憩60分)
・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌10:00(休憩120分)
※4交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休日・休暇

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

アクセス

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)
住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与

月給 242,968円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)
・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます



[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)



[3] 採用決定のご連絡



[4] 入社 ✨入社日相談可能です!


社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。