職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
越谷なごみ苑で一緒に働く仲間を募集中✨無資格・未経験の方も大歓迎です。 当施設では小規模・小人数でのユニットケアを実践しており、集団生活の中でもご入居者一人ひとりのペースを大切にした支援を行っています。私たちの役割は、ご入居者が可能な限り当たり前の日常生活を過ごせるようサポートすること。馴染みの関係を築きながら、心に寄り添うケアを提供しています。 【お任せすること】 ・ユニットケアでの生活支援 小規模な生活単位で、ご入居者との馴染みの関係を大切にしながら、個別性を重視したケアを実践します。 ・日常生活全般のサポート 起床支援、食事、排泄、入浴、就寝など、人が生きていく上で必要な全ての場面でのお手伝いを行います。 ・自立支援の実践 ご入居者の一人の力では難しい部分に手を差し伸べ、以前のような生活を取り戻すお手伝いをします。 【職場環境の魅力】 ⭐健康管理：定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成、メンタルヘルスカウンセリングで心身の健康をサポート ✨育児支援：最長3年の育児休業制度、男性育児休業実績もあり、多くの職員が職場復帰 ⭐福利厚生：エクシブなどリゾートホテル利用可能、東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選など充実 【安心の研修制度】 入社後3日間の集中研修では、介護の基礎知識から高齢者の心理、身体介助の実技まで専門講師が丁寧に指導。動画研修も併用し、試用期間中にしっかりと知識を習得できます。 【こんな方にぴったり】 ✅ブランクOK：髪型・髪色自由、ひげOKなど働きやすい環境 ✅キャリアアップ志向：処遇職務手当や昇給制度で成長を応援 「安心して現場に立てる」ことを大切にした手厚いサポートで、あなたの新しいスタートを応援します。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐「メガネ」のような存在として利用者を支える 介護職員は「なんでもしてあげる」のではなく、必要な支援を必要な分だけ提供する専門職です。利用者の自立を支援し、当たり前の日常生活を取り戻すお手伝いをする、とても意義深いお仕事です。 ✨交通アクセス良好で通勤ラクラク 最寄り駅から徒歩約23分の立地で、車・バイク通勤も可能です。南越谷駅からは自転車貸与（駐輪場代会社負担）もあり、通勤方法を選択できる便利な環境です。 ✅夜勤手当込みで安定収入を実現 基本給212,968円に夜勤手当5,000円/回（月6回程度で30,000円）を含む月給242,968円。賞与年2回、昇給制度、退職金制度（在職3年以上）など、長期的なキャリアを支える収入体系です。 〇多様な働き方を応援する職場 育児や介護との両立支援「トモニン」マーク取得企業として、雇用形態の変更や時短勤務など柔軟に対応。多くの職員が職場復帰している実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
・早番8：00～17：00（休憩60分） ・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌10：00（休憩120分） ※4交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
月給 242,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む） ・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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