職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
埼玉県川口市の訪問介護で、時給1,790円から始めるやりがいのあるお仕事です✨ シフト制で週2・3日からOK、扶養範囲内での勤務も可能です。 私たちの職場では、職員の心身の健康を何より大切にしています。定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングなど、あなたが安心して働ける環境を整えています。また、最長3年間の育児休業制度もあり、男性職員の取得実績もある働きやすい職場です。 ⭐お任せすること⭐ ・高齢者や障害者の自宅を訪問し、入浴、排泄、調理等の日常生活支援を行います ・ご利用者の有する能力に応じたケアを提供し、自立した生活をサポートします ・複数のヘルパーによるチームケアで、常にご利用者の状態を多角的に確認します ・介護保険外の「ねこの手ブラウニー」サービスでは、ご利用者の特別な願いを叶えるお手伝いもします ✨働きやすさのポイント✨ チームサポート：利用者固定ではないので、家庭の事情で急に休む必要があっても周りの職員がフォローします 安心の同行訪問：お一人で訪問できるようになるまで、職員が丁寧に同行して指導します 充実の福利厚生：法人契約のリゾート施設利用や東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど、楽しい特典もあります 〇こんな方を歓迎します〇 資格保有者：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 家庭との両立希望：子育てや家庭の事情で空いている時間しか働けない方も大歓迎 成長意欲のある方：技術だけでなく介護への考え方も学びたい方にぴったりです あなたのペースで、ご利用者の暮らしに寄り添う温かいお仕事を始めませんか⭐ |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭕個人に寄り添うやりがいのある訪問介護 住み慣れたご自宅でのケアを通じて、ご利用者一人ひとりの生き活きとした暮らしを支援。複数人対応が苦手な方にも向いており、チームケアにより様々な視点からご利用者の状態を確認し、予防の視点を持った質の高いケアを提供できます。 ✨「ねこの手ブラウニー」で特別なサービスを実現 介護保険内では叶えられないご利用者の願いを実現する自費サービス。旅行同行や犬の散歩、年末大掃除など、ご利用者の期待に応えながら、ヘルパーの想いも大切にする会社の理念が形となった独自のサービスです。 ⭐3年間の育児休業制度でキャリア形成 最長3年間の育児休業取得が可能で、男性職員の取得実績もあり。雇用形態の変更や配置転換、時短勤務など柔軟な対応により、多くの職員が職場復帰しており、家庭と仕事の両立をしっかりサポートします。 ✅蕨駅徒歩10分の好立地でアクセス良好 京浜東北線「蕨駅」から徒歩約10分の立地で、通勤の負担を軽減。交通費支給もあり、転勤もないため、安定した環境で長期的に働き続けることができます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
京浜東北線「蕨駅」下車 徒歩約10分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,790円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,790円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###川口CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
