ご利用者宅での生活援助〇充実研修で技術習得

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    アルバイト・パート
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    時給 1,790円~
〇子育て中のママも活躍中〇 柔軟シフトで家庭と両立 扶養内勤務OK

職種

医療介護保育

仕事内容

川口市で時給1,790円の訪問介護スタッフ募集✨
週2・3日からOK、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。

全国での講演やNHK出演で知られる和田行男部長のもと、最先端の介護技術と考え方を学べる貴重な環境です。「注文を間違える料理店」の代表理事も務める和田部長から、技術はもちろん介護への深い考え方も学ぶことができます。ここでの経験は、あなたの介護職としてのキャリアに大きな価値をもたらします。

⭐お任せすること⭐
・在宅で生活する高齢者・障害者の自宅を訪問し、身体介護・生活援助を提供します
・ご利用者の持つ力を活かし、住み慣れたご自宅での自立した生活をサポートします
・チームケアの一員として、多角的な視点でご利用者の状態変化を見守ります
・年数回の目標達成度確認を通じて、継続的な支援の質向上に貢献します

✨キャリア成長の魅力✨
専門研修充実:入社後3日間の集中研修で、高齢者心理から身体介助実技まで幅広く学習
資格取得支援:資格・免許取得支援制度で、さらなるスキルアップが可能
正社員登用:頑張り次第で正社員への道も開かれています

〇成長できる環境を求める方に〇
学習意欲旺盛:介護技術、腰痛予防、認知症ケアなど幅広いスキルを身につけたい方
チームワーク重視:一人ではなくチームで利用者を支えるケアスタイルに共感できる方
長期的視点:年1回の昇給制度や賞与制度で、長く安定して働きたい方

あなたの成長と、ご利用者の笑顔が同時に実現できる職場で、一緒に働きませんか⭐

アピールポイント

■アピールポイント

✨ミドル・中高年層も活躍する年齢多様な職場
幅広い年代の職員が活躍しており、経験や人生の豊かさを活かせる環境。主婦・主夫の方やフリーターの方も歓迎され、それぞれのライフステージに合わせた働き方で長期的なキャリアを築けます。

⭕時給1,790円の高待遇と昇給・賞与制度
埼玉県の最低賃金を大幅に上回る時給1,790円からスタート。年1回の昇給制度と年2回の賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される給与体系で安定した収入を得られます。

⭐残業月10時間以内でワークライフバランス重視
日勤のみの勤務で残業も月10時間以内に抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。扶養内勤務も可能で、家庭の事情に合わせた働き方を選択できる配慮があります。

✅正社員登用制度でキャリアアップの道筋明確
正社員登用制度があり、パートから始めても将来的に安定した雇用形態への道筋が用意されています。昇給・昇格制度と合わせて、長期的なキャリア形成を見据えた成長環境が整っています。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

<勤務日数>
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・日勤のみ
・残業月10時間以内
・長期

休日・休暇

<休日>
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制
・年間休日100~110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

アクセス

京浜東北線「蕨駅」下車 徒歩約10分

・交通費支給
・転勤なし

給与

時給 1,790円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,790円~
※試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)中は時給1,690円
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・交通費支給(社内規程あり)
※訪問介護以外の業務(研修等)は時給1,342円(試用期間中は1,266円)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(労働条件により加入)
・定期健康診断(労働条件により受診)
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます



[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)



[3] 採用決定のご連絡



[4] 入社 ✨入社日相談可能です!


社内確認用ID###川口CC_訪問【アルバイト】###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。