職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨成長できる訪問介護のお仕事✨ 練馬区で時給1,790円、週2〜5日勤務のアルバイト・パートを募集中です。 扶養内勤務も可能で、あなたのペースで働けます。 【あなたの成長を全力サポート】 ・NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境が整っています。 ・全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中の専門家から、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を学べます。研修会や現場での直接指導、オンライン研修も充実しています。 【お仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者、障害者の自宅を訪問し、ご利用者の有する能力に応じて入浴、排泄、調理等の日常生活の支援を行います ・当社のチームケアシステムにより、複数人のヘルパーがご利用者のケアを行い、様々な視点から状態を確認します ・年に数回、ご利用者への目標達成状況を点検し、今後の支援に活かしていきます ⭐キャリアアップの魅力⭐ ✅正社員登用制度：ステップアップの道筋があります ✅資格取得支援制度：スキルアップを会社がサポートします ✅昇給・昇格制度：がんばりが評価される仕組みです ⭐こんな方と一緒に働きたい⭐ ✅介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ✅学びを大切にし、成長意欲のある方 あなたの介護への想いを、技術と考え方の両面から成長させられる職場です。 |
アピールポイント |
⭐やりがいと安定を両立できる職場⭐ ✅チームケアで学びながら成長 複数のヘルパーでご利用者をケアするため、様々な視点から状態確認ができ、予防の視点を持った支援が学べます。年数回の目標確認・進捗点検で、専門性を高めながら成長できます。 ✅手厚い研修制度で技術習得 動画研修も併用した充実のプログラムで、高齢者の心理理解から身体介助の実技まで、段階的にスキルアップできます。試用期間中にしっかり知識を習得し、現場で自信を持って働けます。 ✅安定した待遇と昇進制度 時給1,790円からスタートし、年1回の昇給制度と年2回の賞与で収入アップが期待できます。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成も可能です。 ✨働きやすさを重視した勤務体制 残業月10時間以内で、平日のみの勤務も選択できます。年間休日100～110日で、有給休暇や慶弔休暇などの休暇制度も充実しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,790円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,790円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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