職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
✨あなたの成長を全力でサポートする訪問介護のお仕事✨ 足立区で時給1,790円、充実の研修制度で未経験からプロフェッショナルを目指せます。 メディアでも注目の当社では、技術習得だけでなく介護の本質的な考え方を学び、長期的なキャリア構築をサポートしています。ミドル・中高年層の職員も多数活躍中で、年齢を重ねても安心して働ける環境です。 【お任せすること】 ・ご利用者の住み慣れたご自宅での生活を支える訪問介護業務を行います。入浴・排泄・調理などの日常生活支援を通じて、その方らしい生活の継続をサポートします。 ・複数のヘルパーによるチームケアで、常にご利用者の状態変化を把握し、予防の観点から関わっていきます。 ・独自サービス「ねこの手ブラウニー」では、ご利用者の願いを叶える特別なサポートも提供し、より深い関係性を築けます。 【キャリア成長のポイント】 ⭐専門性の向上：腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケアなど専門技術を習得 ⭐資格取得支援：会社のバックアップで更なるスキルアップが可能 ⭐長期キャリア：正社員登用制度で安定した将来設計も描けます 【研修・サポート体制】 入社時3日間集中研修：高齢者心理・制度理解・身体介助実技まで網羅 同行訪問指導：一人立ちまで丁寧にフォローします 動画研修併用：試用期間中にしっかりと知識を習得できます 未経験から始めて、介護のプロフェッショナルとして成長していける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 |
アピールポイント |
✅チームケアで一人ひとりを大切に✅ 複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことで、様々な視点から状態を確認できます。予防の視点を持って生活の場に関わり、年数回の進捗確認で今後の支援に活かしています。 ⭐業界経験豊富な指導体制⭐ 全国での講演活動や相談支援を行う専門スタッフから、通常の介護業務に加えて腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケアなど幅広いスキルを学べます。オンライン研修も活用できます。 ✨働く職員の健康を全力サポート✨ 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金に加え、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。職員は心身ともに健康でなくてはならないという考えで、しっかりバックアップします。 〇アクセス良好で通勤らくらく〇 常磐線「亀有駅」徒歩約12分、千代田線「北綾瀬駅」徒歩約20分の立地で、交通費支給もあります。転勤もないので安心して長く続けられる環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
・常磐線「亀有駅」下車 徒歩約12分 ・千代田線「北綾瀬駅」下車 徒歩約20分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,790円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,790円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###足立CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
