職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するお仕事です。ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことができます。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✓好立地で通勤便利な職場環境 大井町駅から徒歩約5分、青物横丁駅から徒歩約10分の好立地。複数路線利用可能で通勤ストレスを軽減できます。 ✓年齢層が幅広く協力的なチーム体制 それぞれの得意分野を活かしながら利用者の生活を支える職場。毎朝・毎夕のミーティングで情報共有し、連携の取れた支援体制が整っています。 ✓ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日108日（月9日休み）のシフト制で、有給休暇や各種休暇制度も完備。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得で家庭との両立も応援します。 ✓資格取得支援と成長機会の提供 介護資格取得者は基本給が上がる制度があり、処遇職務手当も役割に応じて支給。入社時OJT期間中は育成担当者がサポートし、段階的にスキルアップできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
・日勤8：45～17：45（休憩60分） ・遅番10：30～19：30（休憩60分） ・夜勤17：30～翌10：30（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分 |
給与 |
月給 319,914円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給319,914円～ 基本給212,968円＋労働報酬調整費46,946円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋東京都居住支援特別手当20,000円＋品川区居住支援特別手当10,000円 ・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。（品川区も同様） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###東大井倶楽部【正社員・介護職】### |
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