認知症ケア・生活相談員⭐住み慣れた地域を支える小規模多機能施設

株式会社大起エンゼルヘルプ

  •  
  •  
    正社員
  •  
    月給 319,914円~
✅3年育休・男性取得実績あり❗働きやすさ抜群の介護環境で一緒にご利用者様を支えませんか

職種

医療介護保育

仕事内容

✨大井町駅徒歩5分の好立地で、月給319,914円からの正社員募集!住み慣れた地域での暮らしを支える『東大井倶楽部』であなたのキャリアをスタートしませんか?

小規模多機能型居宅介護の特色を活かし、認知症の方でも可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらえるよう支援します。例えば「10時にデイサービスのお迎えが行く」とお約束をしても時間が分からず準備が出来ない場合、その場で「訪問」のサービスに切り替えて、一緒に朝ご飯を作る、出発の前に洗濯をする等、臨機応変に支援内容を変えることができます。

⭐成長できる環境
・入社後3日間の集中研修で、介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムを受けられます
・高齢者との接し方・心理理解、老人保健福祉制度の基礎、感染症・虐待防止・法令遵守、基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防)、入浴・排泄介助の基礎、介護記録、職業倫理、メンタルヘルス等を学べます
・動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できる「安心して現場に立てる」手厚い研修制度です

✅具体的な業務内容
・起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するお仕事
・通いのサービスでお昼ご飯の献立を一緒に考えて、皆さんで買い物に行ったり、調理をしたりの支援
・屋上にある家庭菜園で育てた野菜を調理に使う等の生活支援
・宿泊サービスで通いなれた環境での安心した過ごし方の支援

✨キャリアアップの道筋
処遇職務手当:役割に応じて手当が発生します
昇給制度:年1回・規程ありで着実なステップアップ
退職金制度:在職3年以上で安心の将来設計

〇こんな方のキャリアを応援します
無資格・未経験から始めたい:多くのスタッフが未経験、無資格で入社しており、充実の研修制度でサポートします
ワークライフバランスを重視:育児休業制度や柔軟な働き方で、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です
専門性を高めたい:地域に根差したケアを実践し、その方らしい生活を支える専門性を身につけられます

自宅での暮らしを支えるサービスでありながら、24時間365日の暮らしを支える事の出来る小規模多機能型居宅介護で、あなたの成長とやりがいを見つけてください。

アピールポイント

⭐認知症になっても当たり前の日常を支える仕事⭐

✨ 通い・宿泊・訪問を一つの事業所で提供
小規模多機能型居宅介護の最大のメリットは、その日・その時々に合わせたサービスを提供できること。臨機応変にサービス内容を変えることで、その方らしい生活を守ることにつながる意義深い仕事です。

⭕ 手厚い研修制度で安心してキャリアスタート
介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、入社後3日間の集中研修で未経験でも安心。専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムで現場に立てるよう支援します。

✅ 年間休日108日でプライベートも充実
月9日休みのシフト制で年間休日108日を確保。有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇など各種休暇制度も整備され、ワークライフバランスを大切にしながら長く働き続けることができます。

✨ 月給319,914円~の安定した収入
基本給に加え労働報酬調整費、夜勤手当、東京都・品川区居住支援特別手当を含む月給制。賞与年2回、昇給制度、退職金制度(在職3年以上)も整備され、長期的なキャリアプランを描けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間

・日勤8:45~17:45(休憩60分)
・遅番10:30~19:30(休憩60分)
・夜勤17:30~翌10:30(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休日・休暇

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

アクセス

・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分
・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分

給与

月給 319,914円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給319,914円~

基本給212,968円+労働報酬調整費46,946円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+東京都居住支援特別手当20,000円+品川区居住支援特別手当10,000円

・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。(品川区も同様)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます



[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)



[3] 採用決定のご連絡



[4] 入社 ✨入社日相談可能です!


社内確認用ID###東大井倶楽部【正社員・介護職】###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。