職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【東久留米市】グループホームなごみで一緒に働きませんか⭐正社員介護職員・月給26万円以上・キャリア成長支援充実 ✨成長できる環境があります✨ 入社時3日間の全体研修から始まり、動画研修も併用して必要な知識をしっかり習得できます。資格取得支援制度もあり、未経験からでもステップアップが可能です。 【キャリアを積めるお仕事内容】 ・生活支援のプロとしてのスキル習得 高齢者の心理理解から身体介助まで、専門性を身につけられます ・自立支援介護の実践 流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を学べます ・チームワークを活かした業務 ご入居者9名の小規模施設でアットホームな環境です ⭐キャリア成長のポイント⭐ 専門研修：高齢者との接し方、基礎医学、職業倫理まで幅広く学習 資格支援：介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の取得をサポート 昇進制度：処遇職務手当ありで、役割に応じて手当が発生します 【充実の研修内容】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス 〇こんな方のキャリアを応援します〇 成長意欲：介護の専門性を身につけて長く働きたい方 学習意欲：経験者の方で更にスキルアップを目指したい方 安定志向：65歳定年制度、退職金制度で長期的なキャリアを築きたい方 ✅キャリアの第一歩を踏み出しませんか✅ 「安心して現場に立てる」ことを大切にした手厚い研修制度で、あなたのキャリア成長をしっかりサポートします。未経験からでも介護のプロを目指せる環境が整っています。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨一人ひとりの「当たり前の日常」を支える使命感 外へ散歩に行きたい、ラーメンを作って食べたいなど、ご入居者自身が決めてやりたいことを尊重する介護を実践します。天気が良ければ一緒に洗濯物を干し、お昼を作って食べ、午後はお散歩へ。認知症になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらえるよう支援します。 ⭐メンタルヘルスカウンセリング完備で心の健康もサポート 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられる制度があります。相談内容のプライバシーや個人情報はしっかり保護されるため、安心して利用できます。介護の仕事は心身ともに大変な面もありますが、職員の心の健康を大切にする職場環境が整っています。 ✅社会保険完備と定期健康診断で安心の保障体制 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険の社会保険が完備されています。定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用の一部支給もあり、健康管理面でもしっかりサポート。長期的に安心して働ける基盤が整った職場です。 〇入社日相談可能で面接時マスク着用もOK あなたの都合に合わせて入社日を相談できるため、現在のお仕事からの転職もスムーズです。面接時のマスク着用もOKで、安心して選考に臨めます。65歳定年制度で長く働き続けることも可能で、人生設計に合わせたキャリア形成ができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・ ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「東久留米駅」下車 徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車 徒歩約9分 ・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ東久留米【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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