職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都東久留米市中央町3-15-22 ・給与：月給262,968円～ ・勤務形態：3交代シフト制 【募集ポジション】 グループホーム介護職員 【主な業務内容】 ・起床支援、食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝支援 ・調理、洗濯、掃除等の生活支援 ・外出支援、買い物同行 ・見守り、安全確保 ・介護記録の作成 【業務の特徴】 ・完全介護ではなく自立支援を重視 ・ご入居者と「一緒に」行う支援スタイル ・9名定員の小規模グループホーム ・3交代制（日勤・遅番・夜勤） ・夜勤は月6回程度 【勤務時間】 ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・遅番：11:00～20:00（休憩60分） ・夜勤：18:00～翌11:00（休憩180分） 【求める人物像】 ・無資格・未経験者歓迎 ・接客やサービス経験を活かしたい方 ・介護業界でのキャリアアップを目指す方 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【入社後のサポート】 ・入社後3日間の集中研修 ・専門講師による座学と実技研修 ・動画研修の併用 ・試用期間中の手厚いフォロー体制 ・資格取得支援制度 |
アピールポイント |
■アピールポイント ■充実の研修制度と資格支援体制 入社3日間の集中研修で介護の基礎から実技まで学習可能。高齢者の心理理解、制度基礎、身体介助の実技を専門講師が指導します。 資格取得支援制度により初任者研修から介護福祉士まで取得サポートがあり、資格取得後は基本給がアップします。 ■月給26万円超えの安定給与と各種手当 基本給212,968円に夜勤手当30,000円、居住支援特別手当20,000円を含めて月給262,968円からスタート。 年2回の賞与制度、年1回の昇給制度、在職3年以上で退職金制度があり、長期的な収入安定が図れます。 ■年間休日108日とワークライフバランス重視 月9日休みのシフト制で有給休暇、慶弔休暇に加えて育児休業は最長3年まで取得可能。 男性育児休業実績もあり、子の看護休暇や介護休業制度も完備されており、トモニンマーク取得で両立支援体制が整っています。 ■アクセス良好と通勤サポート充実 複数路線からバス利用可能で車・バイク・自転車通勤もOK、駐車場・駐輪場完備。 東久留米駅からは自転車貸与があり駐輪場代も会社負担、交通費支給制度もあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・ ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「東久留米駅」下車 徒歩約24分※「東久留米駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・西武池袋線「清瀬駅」よりバス(「武蔵小金井」行き)「前沢宿」停留所下車 徒歩約9分 ・JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ・西武新宿線「花小金井駅」下車、「花小金井駅入口」よりバス(「東久留米駅西口」行き)「神明社」停留所下車 徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤も可能です。（駐車場・駐輪場完備） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ東久留米【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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