職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
グループホームなごみ松ノ木で、あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを形にしませんか✨ 正社員として月給262,968円から、未経験・無資格の方も手厚い研修でしっかりサポートします。 ⭐ あなたの成長を全力でサポート 多くのスタッフが未経験、無資格で入社している当施設では、接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい方、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方を歓迎しています。入社日も相談可能で、あなたのペースに合わせてキャリアをスタートできます。 【あなたが築くキャリア】 ・入社後3日間の集中研修で介護の基礎から実技までを習得 ・試用期間中は育成担当者とともに夜勤業務も安心して学べる ・介護の基礎資格取得で基本給アップの機会 ・処遇職務手当により役割に応じた評価制度 ・年1回の昇給制度で着実なキャリアアップ 【日々のお仕事で大切にすること】 認知症のご入居者が料理、掃除、洗濯、買い物といった日常生活を続けられるよう、私たちは「メガネ」のような存在として支援します。目を治すのではなく、見えにくい状態を補って日常生活を送れるようにする自助具のように、ご入居者の「できる力」を引き出すことが私たちの役割です。 【働く環境の魅力】 成長支援：資格取得支援制度で介護職員初任者研修等の費用をサポート 充実の福利厚生：社会保険完備、賞与年2回、退職金制度（在職3年以上） 多様性の尊重：主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 【こんな未来が待っています】 ✨ ご入居者との温かな関わりの中で、介護の専門性を身につけられる ✨ 地域に根差したケアを学び、やりがいのある介護を実践できる ✨ 安定した雇用と充実の福利厚生で長く働き続けられる あなたの「人の役に立ちたい」という想いを、私たちと一緒に形にしていきませんか。経験や知識がなくても大丈夫。温かなチームがあなたの成長を全力でサポートします⭐ |
アピールポイント |
〇グループホームで実現する、温かな認知症ケア〇 ✅入居者と共に創る日常生活の喜び 包丁を握り、火を使って料理し、街へ買い物に出かける。特別な生活ではなく可能な限り当たり前の日常を過ごせるよう、起床支援から食事、排泄、入浴まで、人が生きていくことを支援する意義深いお仕事です。 ⭐動画研修併用の手厚い教育体制で成長をサポート 入社時全体研修では感染症・虐待防止・法令遵守、基礎医学、職業倫理、メンタルヘルスなど幅広い知識を習得。OJT期間中は育成担当者とともに夜勤に従事し、夜勤手当3,000円/回で実践スキルを身につけます。 ✨新高円寺駅から自転車貸与で通勤もラクラク 丸ノ内線新高円寺駅から徒歩17分ですが、駅から自転車貸与（駐輪場代会社負担）でスムーズに通勤可能。中央線・総武線からのバス利用も便利で、様々なアクセス方法を選択できます。 ⭕3交代シフト制で働き方も選択可能 日勤9:00～18:00、遅番11:00～20:00、夜勤18:00～翌11:00の3交代制。夜勤は2日勤務扱いで月6回程度、ライフスタイルに合わせて働けます。入社日相談可能で柔軟な対応も魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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