職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
東京都杉並区の温かなグループホームで、正社員として月給262,968円からスタートできる介護のお仕事です。3交代シフト制で、年間休日108日とワークライフバランスも重視できる環境です。 ✨ ご入居者と一緒に築く、普通の暮らし 認知症になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしていただく。それが私たちの大切な想いです。料理、掃除、洗濯、買い物まで、ご入居者と一緒に行うことで、以前まで出来ていた時のような暮らしを取り戻すお手伝いをしています。 【お任せすること】 ・起床支援から就寝まで、人が生きていくための日常生活支援 ご入居者の「できること」を大切にしながら、必要な分だけサポートします ・洗濯、掃除、買い物などの家事を一緒に行う スタッフは黒子に徹し、率先するのではなく「一緒に」取り組みます ・食事準備（調理）をご入居者と協力して進める 包丁を握り、火を使って料理する姿を見守りながらサポートします ・排泄介助、入浴介助などの身体介護 完全介護ではなく、できないことを応援するスタンスです 【この仕事の魅力】 自立支援：ご入居者の「できる力」を引き出し、普通の暮らしを支える意義深い仕事 チームワーク：一人ひとりの個性を大切にしながら、スタッフ同士で支え合う職場 成長環境：入社後3日間の集中研修で未経験からでも安心してスタートできる体制 【1日の働くイメージ（日勤業務）】 ・09:00 勤務開始、洗濯・掃除をご入居者と一緒に ・排泄介助、買い物同行、昼食準備（調理） ・12:00 昼食 ・13:00 休憩 ・14:00 洗濯取り込み、排泄介助、お風呂介助 ・夕食準備（調理）をご入居者と一緒に ・18:00 勤務終了 【こんな方にぴったり】 未経験歓迎：多くのスタッフが未経験、無資格で入社している安心の環境 人との関わり重視：接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい方 成長意欲：地域に根差したケア、マニュアルから脱却した介護を実践したい方 ⭐ 私たちは介護職員に「メガネ」の存在になることを目指しています。治すのではなく、日常生活を送れるように補う自助具のような役割。必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う、そんな温かな介護を一緒に実践しませんか。 |
アピールポイント |
✨ご入居者と"一緒に"過ごす、心温まる介護のお仕事✨ ✅認知症になっても当たり前の日常生活を スタッフは黒子に徹し、完全介護ではなくご入居者の出来ないことを応援。一人ひとりが"普通に暮らす姿"を続けられるよう、洗濯や掃除、買い物、調理などを"一緒に"行います。やりがいのある介護を実践できる職場です。 ⭕入社後3日間の充実した全体研修で安心スタート 未経験の方でも安心してお仕事を始められるよう、専門講師による座学と実技を組み合わせた手厚い研修制度をご用意。高齢者の心理理解から身体介助の実技まで、動画研修も併用してしっかり習得できます。 ⭐月給262,968円～で安定した収入を実現 基本給に加え夜勤手当や居住支援特別手当を含めた充実の給与体系。賞与年2回、昇給制度、退職金制度（在職3年以上）も完備し、長期的なキャリア形成をサポートします。 〇年間休日108日でプライベートも充実 月9日休みのシフト制で、有給休暇に加え育児休業最長3年、男性育児休業実績もあり。仕事と家庭の両立を支援する「トモニン」マーク取得企業として、働きやすい環境を整えています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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