職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都杉並区松ノ木1-12-50 ・給与：月給262,968円～ ・勤務形態：3交代シフト制 【募集ポジション】 グループホーム介護スタッフ 【主な業務内容】 ・起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等の日常生活支援 ・洗濯、掃除、買い物をご入居者と一緒に実施 ・昼食・夕食の準備（調理）をご入居者と協力して進行 ・排泄介助、入浴介助などの身体介護業務 ・ご入居者の自立支援、残存機能の維持向上 【業務の特徴】 ・完全介護ではなく、ご入居者の「できること」を大切にする支援 ・スタッフは黒子に徹し、「一緒に」行う協働型の介護 ・認知症になっても普通の日常生活を継続できる環境づくり ・必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ提供する個別ケア ・流れ作業やマニュアルケアではない、一人ひとりに寄り添った介護 【1日の流れ（日勤業務）】 ・09:00 勤務開始、洗濯・掃除をご入居者と一緒に実施 ・排泄介助、買い物同行、昼食準備（調理） ・12:00 昼食 ・13:00 休憩 ・14:00 洗濯取り込み、排泄介助、お風呂介助 ・夕食準備（調理）をご入居者と一緒に実施 ・18:00 勤務終了 【求める人物像】 ・未経験者、無資格者歓迎（多くのスタッフが未経験で入社） ・接客やサービス経験を活かして高齢者サポートに興味のある方 ・地域に根差したケアを学びたい経験者 ・流れ作業やマニュアルケアから脱却した介護を実践したい方 ・ブランクがあっても意欲のある方 【入社後のサポート】 ・入社後3日間の集中研修（座学・実技の充実プログラム） ・高齢者との接し方、心理理解の専門講師による指導 ・身体介助の実技研修、感染症・虐待防止研修 ・試用期間中の育成担当者による夜勤業務サポート ・動画研修併用による知識習得の徹底 |
アピールポイント |
■月給262,968円～の安定収入と充実した手当制度 基本給212,968円に夜勤手当5,000円/回、居住支援特別手当20,000円を含む給与体系。介護基礎資格保有者は基本給223,076円にアップし、処遇職務手当も役割に応じて支給されます。 ■年間休日108日のシフト制で働きやすい環境 月9日休みのシフト制で有給休暇、慶弔休暇に加え、産前産後休暇、育児休業最長3年、子の看護休暇、介護休業・介護休暇を完備。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得企業です。 ■入社後3日間の集中研修で未経験者も安心 高齢者との接し方、老人保健福祉制度、身体介助の実技まで専門講師による座学と実技を組み合わせた充実プログラム。動画研修併用で試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 ■社会保険完備と特色ある福利厚生制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部支給に加え、エクシブ等リゾートホテル利用、東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選、メンタルヘルスカウンセリング、遠方者用寮制度を用意しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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