職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員・月給262,968円・東京都台東区浅草・3交代シフト制 ✨認知症があっても、どんな状態でも「普通に暮らす」を支える大切なお仕事です✨ 私たちは、ご入居者がメガネをかけるように、必要な支援を必要な分だけお手伝いします。完璧にやってあげるのではなく、一緒に行うことで、その方らしい日常を取り戻していただくことが何より大切だと考えています。 【お任せすること】 ・起床から就寝まで、人が生きていく全ての場面での支援 ご入居者と一緒に洗濯、掃除、買い物、調理を行います。スタッフは黒子に徹し、ご入居者ができることは見守り、できない部分だけを優しくサポートします。 ・日常生活動作のお手伝い 排泄、入浴、食事の介助を通じて、ご入居者が安心して過ごせる環境を整えます。一人ひとりのペースに合わせ、その方の尊厳を大切にしたケアを心がけています。 ・安全で温かい生活環境の維持 ご入居者が包丁を握り、火を使って料理をする際の見守りや、街への外出時の付き添いなど、リスクを理解しながらも普通の暮らしを続けられるよう支援します。 【この仕事の魅力】 ⭐️やりがい：認知症があってもその方らしく生きる姿を支えられる ⭐️成長：「技術」だけでなく「考え方」も学べる充実した研修制度 ⭐️安心：未経験・無資格でも3日間の集中研修でしっかりサポート 【1日のスケジュール例】 ・09:00 勤務開始、洗濯・掃除（ご入居者と一緒に） ・排泄介助、買い物（ご入居者と一緒に） ・昼食準備・調理（ご入居者と一緒に） ・12:00 昼食 ・13:00 休憩 ・14:00 洗濯取り込み（ご入居者と一緒に） ・排泄介助、お風呂介助 ・夕食準備・調理（ご入居者と一緒に） ・18:00 勤務終了 【こんな方にぴったり】 ✅未経験歓迎：接客やサービス経験を活かして高齢者支援をしたい方 ✅学び重視：流れ作業ではない、一人ひとりに寄り添うケアを実践したい方 ✅働きやすさ：髪型・髪色自由、ブランクOK、主婦・主夫も歓迎 あなたの優しさと想いを、ご入居者の「普通の暮らし」を支える力に変えてみませんか。未経験の方も多数活躍中です。 |
アピールポイント |
✨ あなたの成長を支える充実の研修制度 ✨ 入社後3日間の集中研修で、介護の基礎知識から実技まで専門講師が丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートでき、動画研修も併用して必要な知識をしっかり習得できる環境です。 ⭐ 安定した収入とキャリアアップ ⭐ 月給262,968円からスタートし、夜勤手当や居住支援特別手当も充実。資格取得支援制度があり、昇給・昇格制度も整備されているため、長期的なキャリア形成が可能です。 〇 ご入居者と一緒に過ごす温かな日常 〇 洗濯、掃除、買い物、調理など、すべてご入居者と一緒に行います。完全介護ではなく、できることを応援する支援スタイルで、一人ひとりの尊厳を大切にした介護を実践できます。 ✅ 働きやすさを重視した職場環境 ✅ 年間休日108日のシフト制で、最長3年間の育児休業制度も完備。男性の育児休業実績もあり、ライフステージに合わせて柔軟に働ける体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。 また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。 その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・東武スカイツリーライン、銀座線「浅草駅」下車 徒歩約12分 ・都営浅草線「浅草駅」下車 徒歩約16分 ・つくばエクスプレス線「浅草駅」下車 徒歩約21分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、弊社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ浅草【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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