職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
荒川区のグループホームで、ご入居者の普通の暮らしを支える介護スタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか✨月給262,968円から始まり、充実した研修制度でしっかりと成長できる環境が整っています。 私たちが大切にしているのは、認知症になってもどんな状態になっても、人が"普通に暮らす姿"を続けること⭐ご入居者が包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かける。そんな当たり前の日常を一緒に支えるお仕事です。 ■成長できる学習環境 ・入社後3日間の集中研修で、介護の基礎知識から高齢者の心理、身体介助の実技まで専門講師による充実のプログラムを受講できます。未経験の方でも安心してスタートできる手厚いサポート体制です。 ・年間を通じた研修計画により、キャリアに応じて必要な知識とスキルを段階的に身につけられます。事業部別の専門研修や自由参加型の選択研修など、多様な学習機会があります。 ・メディアでも著名な和田行男部長や理学療法士の田中義行氏から直接指導を受けられる貴重な環境で、認知症ケアの専門性を高められます。 ■日常業務での成長体験 ・ご入居者と一緒に行う洗濯、掃除、調理を通じて、自立支援の考え方と実践方法を学べます。完全介護ではなく、できないことを応援するスタンスで関わることで、真の介護技術が身につきます。 ・起床支援から就寝まで、人が生きていくための基本的な支援を通じて、一人ひとりの尊厳を大切にするケアの本質を理解できます。 ■キャリア形成のサポート ✨資格取得支援：介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、キャリアアップに必要な資格取得を会社がサポート ⭕昇進・昇格制度：年1回の昇給制度、処遇職務手当など、成長に応じた評価・処遇の向上 ✅多様なキャリアパス：施設長、ケアマネジャー、研修講師など、様々な方向性でのキャリア発展が可能 ■理想的な成長パートナー 学習意欲の高い方：新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を続けたい方 専門性を追求したい方：認知症ケアの深い理解と高い技術を身につけたい方 人を支える仕事に情熱を持つ方：ご入居者の尊厳ある暮らしを真剣に考えられる方 あなたの成長への想いを、私たちと一緒に実現しませんか。専門性の高い環境で、介護のプロフェッショナルとして歩んでいきましょう✨ |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨**資格取得支援制度で将来のキャリアアップ** 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得を全面サポート。資格取得後は基本給のアップも期待でき、専門性を高めながら収入向上も目指せます。 ⭕**グループホームでの質の高い認知症ケア** 少人数でのケアで一人ひとりに寄り添った支援が可能。認知症の方との接し方や関わり方を基礎から学び、介護のプロフェッショナルとしての土台を築けます。 ✅**年2回の賞与と昇給制度で安定収入** 業績による賞与年2回支給と年1回の昇給制度で、頑張りがしっかり評価されます。退職金制度（在職3年以上）も整備され、長期的な安定を実現できます。 ⭐**髪型・髪色自由で個性を活かして働ける** 服装自由など個性を尊重した職場環境。年齢制限なくミドル・中高年の方も歓迎し、多様な価値観を持つスタッフが活躍できるオープンな風土です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ荒川【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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