職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
⭐ご利用者の「その人らしさ」を大切にする訪問介護のお仕事です。東京都葛飾区で時給1,790円から、週2日からの柔軟な勤務が可能です。 私たちが目指すのは、ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていける環境づくり。一人ひとりの想いに耳を傾け、その方の持つ力を最大限に活かすケアを提供しています。 【お任せすること】 ・高齢者や障害者のご自宅を訪問し、訪問介護計画書に基づいた身体介護や生活援助を実施します。入浴や排泄、調理などの日常生活支援を通して、ご利用者の自立した生活をサポートします。 ・利用者固定制ではないチームケア方式を採用。複数のヘルパーが関わることで、様々な角度からご利用者の状態を把握し、より質の高いケアを提供します。 ・定期的な評価会議では、ご利用者の目標達成状況を確認し、今後の支援方針を検討。常に向上心を持って取り組めます。 【この仕事の魅力】 ✨キャリア成長の機会：メディア出演多数の和田行男部長から直接指導を受けられる貴重な環境 ✨働きやすい制度：最長3年の育児休業、男性育児休業実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能 ✨特別なやりがい：「ねこの手ブラウニー」で、ご利用者の特別な願いを叶えるお手伝いができます 【こんな方にぴったり】 ✅向上心のある方：介護技術だけでなく、認知症ケアや機能訓練まで幅広く学べます ✅チームワークを大切にする方：連携を重視した働き方で、一人で抱え込む心配がありません ✅長く働きたい方：正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも目指せます ご利用者の笑顔と「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいとなる職場です。一緒に質の高い訪問介護を提供しませんか。 |
アピールポイント |
✨メディア注目の和田行男部長から学べる環境✨ ⭐NHK出演の専門家による直接指導 「プロフェッショナル仕事の流儀」出演の和田行男部長から、介護技術だけでなく考え方も学べる貴重な環境です。全国講演も行う専門家の指導で確実にスキルアップできます。 ✅資格取得支援で着実に成長 介護職員初任者研修から始まり、資格取得支援制度でキャリアアップをバックアップ。腰痛予防、認知症ケア、機能訓練指導員など専門スキルも身につけられます。 〇時給1,790円の高待遇 試用期間後は時給1,790円でスタート。年2回の賞与、年1回の昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。 ⭕仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 介護休業・介護休暇制度が充実しており、仕事と家庭の両立を会社が全面的にサポート。長く安心して働ける環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
京成線「京成高砂駅」下車 徒歩約4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,790円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 時給1,790円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###葛飾CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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