職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
【職種】 グループホーム介護スタッフ（正社員） 【勤務地・給与】 ・東京都国分寺市北町（西武国分寺線「鷹の台駅」徒歩8分） ・月給262,968円～（夜勤手当6回分含む） ・交通費支給、昇給・賞与制度あり 【施設概要】 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・少人数制での個別ケア重視 ・全国的に評価の高い認知症ケア実践施設 【具体的業務】 ・日常生活全般の支援（起床から就寝まで） ・家事支援（洗濯、掃除、買い物、調理をご入居者と共同実施） ・身体介護（排泄介助、入浴介助） ・健康管理、服薬管理 ・レクリエーション企画・実施 ・記録作成、申し送り業務 【職場環境】 ・3交代シフト制（日勤・遅番・夜勤） ・年間休日108日（有給休暇取得推進） ・育児休業最長3年（男性取得実績あり） ・髪型・髪色・服装自由 ・健康管理サポート充実（健康診断、予防接種助成など） 【研修・キャリア支援】 ・入社時座学研修4日間 ・事業部別専門研修 ・選択制自由参加研修 ・介護技術向上研修（理学療法士指導） ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（在職3年以上） ・法人契約リゾート施設利用可 ・メンタルヘルスカウンセリング ・東京ドーム観戦チケットプレゼント企画 【応募条件】 ・無資格・未経験者歓迎 ・介護資格保有者は基本給優遇 ・学歴不問 ・ブランクOK、主婦・主夫・フリーター歓迎 ・入社日相談可能 |
アピールポイント |
■好立地でアクセス良好 西武国分寺線「鷹の台駅」徒歩約8分の便利な立地。 交通費支給制度で通勤負担を軽減します。 ■充実した設備とサポート体制 空調完備の快適な職場環境、定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用支給。 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングで心身の健康をサポート。 ■チームワークを重視した職場 少人数制のグループホームでご入居者一人ひとりと向き合えます。 同僚やご利用者が子育てをサポートする温かいチームワークが自慢です。 ■キャリア形成を支援 資格取得支援制度あり、無資格から介護福祉士まで成長可能。 処遇職務手当で役割に応じた評価、長期的なキャリアパスを描けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 262,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給262,968円～ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
