職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
無資格・未経験でも大歓迎。「丁寧な入浴」を実践できる環境が整っています。入社時の充実した研修から、その後の段階的フォローまで、長期的にサポートされるため、安心してキャリアを積み重ねることができます。 【キャリア形成の仕組み】 入社後3日間の集中研修で、介護の基礎知識から高齢者心理、身体介助実技まで習得。その後の配属先では、育成担当職員が28日間同行し、実際の訪問入浴サービスを学びます。さらに8ヶ月間の個別研修計画で、自分のペースで段階的に業務を習得。各個人に合わせた内容なので、焦らずじっくり成長できます。 【研修内容の充実】 高齢者との接し方・心理理解、老人保健福祉制度、感染症・虐害防止、基礎医学、身体介助技術など、全職種共通の基礎から始まります。動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い体制です。 【長く働ける環境】 健康管理のバックアップとして、定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金を支給。メンタルヘルスカウンセリングやストレスチェックも実施。最長3年間の育児休業取得可能で、育児休業だけでなく勤務形態の変更や時短勤務など柔軟に対応。多くの職員が職場復帰している特徴があります。 |
アピールポイント |
⭕あなたの成長を全力でサポートする職場環境⭕ ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✨3人1組のチームワークで安心して働ける 介護職員2人と看護師1人の3人1組で訪問するため、一人で抱え込むことなく安心してサービス提供できます。チーム全体でご利用者さまの安全と快適さを守る、協力し合える職場です。 ⭐充実の福利厚生で長く安心して働ける 退職金制度（在職3年以上）、エクシブなど会員制保養施設の利用、東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど、働く楽しみを増やす多彩な福利厚生が整っています。 〇通勤サポートが充実している立地環境 越谷レイクタウン駅から徒歩23分の好立地で、車・バイク通勤も可能です。南越谷駅からは自転車貸与（駐輪場代会社負担）もあり、通勤方法を柔軟に選択できます。 ✅長期的なキャリア形成を応援する制度 昇給制度（年1回）、賞与支給（年2回）、資格取得支援制度があり、介護の基礎資格を取得すれば基本給もアップします。44歳以下限定募集で長期勤続によるキャリア形成を目指せます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。 ・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・交通費支給 |
給与 |
月給 277,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜運転業務を行う方＞ 基本給212,968円＋業務（時間外）手当55,000円＋処遇職務手当 ※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ※業務（時間外）手当は30時間相当分 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###越谷ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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