職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都練馬区 ・給与：月給297,968円 ・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） 【募集ポジション】 訪問入浴サービススタッフ（介護・運転業務） 【主な業務内容】 ・専用訪問入浴車の運転業務 ・浴槽等機材の搬入出作業 ・洗身、洗髪、移乗等の入浴介助 ・機材のメンテナンス業務 ・走行スケジュール管理 ・お着替え補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【業務の特徴】 ・3人1組のチーム制（介護職員2人、看護師1人） ・1日8件程度のご利用者様宅を訪問 ・組立式浴槽を使用した在宅入浴サービス ・28日間の同行指導あり ・8ヶ月間の個別研修計画でスキル習得 【求める人物像】 ・普通自動車運転免許保持者（AT限定可、取得後1年以上） ・44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・無資格、未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 【入社後のサポート】 ・入社時4日間の全体研修 ・28日間の指導者同行研修 ・8ヶ月間の個別研修計画 ・育成担当職員による継続的なフォロー ・介護資格取得支援制度 |
アピールポイント |
■アピールポイント ▼未経験者向け研修制度 入社後3日間の集中研修で介護の基礎知識を習得。育成担当職員による28日間の同行指導と8ヶ月間の個別研修計画で、段階的に業務をマスターできます。無資格・未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼安定した給与と昇進制度 月給297,968円からスタートし、年2回の賞与支給があります。昇給制度（年1回）と退職金制度（在職3年以上）で、長期的な収入安定を実現。介護資格取得により基本給アップも可能です。 ▼充実した福利厚生制度 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助を実施。法人契約会員制保養施設の利用や東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼントなど、ユニークな福利厚生も充実しています。 ▼働きやすい勤務環境 年間休日108日のシフト制で、プライベート時間を確保。最長3年間の育児休業制度と男性育児休業実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。 ・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 応募資格 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 297,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜運転業務を行う方＞ 基本給212,968円＋業務（時間外）手当55,000円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当 ＜共通事項＞ ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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