練馬区/利用者宅にて入浴ケアサービス〇正社員

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    正社員
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    月給 297,968円~
介護職員初任者研修支援制度あり・練馬区正社員・退職金制度・育児休業最長3年取得可能

職種

医療介護保育

仕事内容

【募集概要】
・職種:訪問入浴サービススタッフ
・雇用:正社員
・給与:月給297,968円
・勤務:8:00~17:00
・休日:年間108日(シフト制)

【ポジション】
訪問入浴オペレーター(介護・運転)

【主な業務について】
・訪問入浴車による利用者宅への移動
・浴槽・機材の搬入出および設置
・入浴介助(洗身・洗髪・移乗)
・利用者様の脱衣・着衣サポート
・機材の洗浄・メンテナンス
・訪問スケジュールの管理

【職場環境の特徴】
・チーム制での安心サポート体制
・年間休日108日でワークライフバランス良好
・賞与年2回支給
・退職金制度完備(在職3年以上)
・健康管理サポート充実
・育児休業制度(最長3年、男性実績あり)
・メンタルヘルスカウンセリング利用可能

【求める人材】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・免許取得後1年以上経過
・介護経験・資格不問
・ブランクOK
・主婦・主夫・フリーター歓迎

【研修制度】
・入社時全体研修4日間
・座学と実技による基礎習得
・28日間の指導者同行期間
・8ヶ月間の個別育成計画
・動画研修も併用
・資格取得支援制度あり

アピールポイント

■アピールポイント

■3人1組のチームワーク体制
介護職員2人と看護師1人の3人1組で訪問するため、一人で業務を抱え込む心配がありません。お互いにサポートし合いながら、安全で質の高いサービスを提供できます。

■好立地でアクセス良好
西武池袋線中村橋駅から徒歩8分の好立地に事業所があります。交通費支給制度もあり、通勤負担を軽減できます。練馬区内での訪問業務で、地域密着型のサービスを提供します。

■充実したヘルスケアサポート
定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助に加え、メンタルヘルスカウンセリングも実施。職員の心身の健康を総合的にサポートする体制が整っています。

■ライフステージ対応の制度
最長3年間の育児休業制度や介護休業制度など、ライフステージの変化に対応した制度を完備。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得企業として、柔軟な働き方を実現しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。
・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休日・休暇

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募資格

・シフト制
・年間休日100~110日
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分

・交通費支給

給与

月給 297,968円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<運転業務を行う方>
基本給212,968円+業務(時間外)手当55,000円+居住支援特別手当20,000円+処遇職務手当

<共通事項>
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)

・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります。
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます



[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)



[3] 採用決定のご連絡



[4] 入社 ✨入社日相談可能です!


社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。