職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
練馬区での正社員募集、月給297,968円から始まる新しいキャリア✨訪問入浴サービスは、介護業界の中でも特に「感謝」と「やりがい」を実感できるお仕事です。未経験からでも着実にスキルアップできる環境で、あなたの成長をしっかりとサポートします。 キャリア形成の魅力は、段階的な成長プログラムと長期的なフォロー体制⭐入社時の4日間全体研修では介護の基礎から高齢者心理まで幅広く学び、その後28日間の同行指導、さらに8ヶ月間の個別研修計画で確実にステップアップできます。 【お任せすること】 〇運転・機材管理業務 専用の訪問入浴車を運転し、ご利用者様宅への移動、浴槽・機材の搬入出、洗身・洗髪・移乗介助、機材メンテナンス、効率的なスケジュール管理を担当。物理的な作業と心のケアを両立する、責任あるポジションです。 〇介護・ケア中心業務 機材設置から入浴介助、お着替えサポートまで、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供。一人ひとりの状態に合わせた細やかな配慮で、安全で快適な入浴時間を演出します。 【キャリア成長の道筋】 基礎習得：入社時研修4日間で介護の基本・制度・実技を完全マスター 実践練習：28日間の同行指導で現場スキルを安心して身につける 専門性向上：8ヶ月間の個別計画で訪問入浴のプロフェッショナルに成長 【職員インタビューより】 「16年働いて感じるのは、今まで経験できなかった仕事のやりがい。ご利用者様・ご家族様からの『気持ちよかった』『ありがとう』の言葉で自分のモチベーションも上がります」（40代男性・入社16年） 【こんな方にぴったり】 成長志向：段階的な研修制度を活用して専門性を高めたい方 長期安定：44歳以下で長期勤続によるキャリア形成を目指す方 資格取得意欲：将来的に介護資格取得を考えている方（資格取得支援制度あり） あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。未経験からでも確実にスキルアップし、やりがいと安定を両立できるキャリアを一緒に築いていきましょう⭐ |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐人生を豊かにする特別なサービスに携われる喜び⭐ 週に一度の待ちに待ったお風呂の時間を、利用者様とご家族に提供する特別なお仕事です。「丁寧な入浴」を実践し、利用者様の生活の質向上に直接貢献できます。常に利用者様とご家族、そして職員の笑顔があふれる職場で、心からのやりがいを感じられます。 ✨長期的なサポート体制で成長を実感✨ 育成担当職員による8ヶ月間の個別研修計画で、自分のペースで確実にスキルアップできます。入浴介助の技術から福祉用具の使い方、疾患の基礎知識まで、専門性を段階的に身につけられます。16年勤続の先輩職員もいる安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐働く人を大切にする企業文化⭐ 最長3年間の育児休業制度や男性育児休業実績、仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。職員の心身の健康を重視し、メンタルヘルスカウンセリングや健康管理のバックアップも充実。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅充実した福利厚生でプライベートも楽しく✅ 法人契約のリゾートホテル利用や東京ドーム巨人戦ペアチケットプレゼントなど、ユニークな福利厚生が魅力です。年間休日108日のシフト制で、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。西武池袋線中村橋駅から徒歩8分の好立地で、通勤ストレスも軽減されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。 ・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 応募資格 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 297,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜運転業務を行う方＞ 基本給212,968円＋業務（時間外）手当55,000円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当 ＜共通事項＞ ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
