職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
荒川区町屋での訪問入浴サービススタッフ募集 【募集ポジション】 正社員・訪問入浴サービススタッフ（介護・運転） 【主な業務内容】 ・専用の訪問入浴車での運転業務 ・浴槽等の機材の搬入出 ・洗身、洗髪、移乗等の介助 ・機材のメンテナンス ・走行スケジュール管理 ・お着替えの補助 【業務の特徴】 ・3人1組のチーム体制（介護職員2人、看護師1人） ・1日6～8件ほどのご利用者宅を訪問 ・組立式浴槽は2つのパーツに分かれており女性でも運搬可能 ・入浴時間は10～20分程度 ・18時頃にセンターへ戻り片付け・翌日準備 【1日の流れ】 ・08:00 ケアセンター出発 ・専用車両で利用者宅へ移動 ・浴槽設置・入浴準備 ・入浴介助（洗身・洗髪・移乗） ・機材片付け・次のお宅へ移動 ・18:00頃 センター帰着・翌日準備 【求める人物像】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※免許取得後1年以上 ・無資格・未経験者歓迎 ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ・丁寧なサービス提供を心がけられる方 【研修・サポート体制】 ・入社時研修（浴槽・機材説明、基礎知識習得） ・28日間の指導者同行研修 ・8ヶ月間の個別研修計画 ・育成担当職員による長期フォロー ・動画研修併用の充実プログラム |
アピールポイント |
■充実した研修制度とサポート体制 入社時3日間の全体研修で介護の基礎知識を習得。その後育成担当職員による28日間の同行指導と8ヶ月間の個別研修計画により、無資格・未経験でも安心してスキルアップできます。 ■月給297,968円＋各種手当で安定収入 基本給に加えて業務手当55,000円、居住支援特別手当20,000円を支給。賞与年2回、昇給制度、3年以上勤務で退職金制度もあり、長期的な収入安定が見込めます。 ■年間休日108日でプライベート充実 月9日休みのシフト制で、有給休暇や慶弔休暇も完備。最長3年間の育児休業制度があり、男性育児休業取得実績もあるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■訪問入浴サービスの専門性 介護職員2人・看護師1人の3人チームで1日6～8件を訪問。ご利用者の自宅で組立式浴槽による入浴サービスを提供し、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。 ・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 297,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜運転業務を行う方＞ 基本給212,968円＋業務（時間外）手当55,000円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当 ＜共通事項＞ ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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