職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
月給38万円以上・年間休日121日の正社員として、東京都杉並区で建築施工管理のお仕事です? **働き続けやすさにこだわった会社で、長く安定したキャリアを築きませんか？** 当社は創業140年の安定した基盤を持ち、平均勤続年数19年以上、離職率わずか3.2％という数字が物語る通り、本当に働きやすい環境を整えています。「仕事内容は似ていても、働く環境は全然違う」という考えのもと、特に住居サポートには力を入れており、年間100万円以上の節約も可能な制度をご用意しています? **?お任せするお仕事** ・建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務 ・医療・福祉施設、工場・倉庫、大規模商業施設、オフィスビルなど多種多様な新築案件を担当 ・関東エリア（主に東京・神奈川）を中心とした現場での施工管理 ・S造、RC造どちらも経験でき、着工から竣工まで1つの現場をチームで担当 ・施工期間は1～3年程度で、達成感のある仕事です **この仕事の魅力** 住居サポート：独身寮月4,000円、社宅月10,000円、借り上げ社宅制度で年齢・所得制限なし 多様な経験：医療施設から商業施設まで幅広い建築物を担当し、スキルアップが図れます チーム制：経験が浅くても安心のチーム体制で、先輩がしっかりサポートします 安定性：創業140年の歴史と実績、業界平均を上回る勤続年数で長期キャリアが描けます **こんな方にぴったり** 施工管理経験：何らかの施工管理経験をお持ちの方（一般住宅などどんな建築物でもOK） 資格保有：1級/2級施工管理技士または技士補をお持ちの方は特に歓迎 安定志向：都内で腰を据えて長く働きたい方、住居コストを抑えたい方 **この転職を最後に、本当に長く働ける場所を選びませんか？** あなたのご応募を心よりお待ちしています?? |
アピールポイント |
?年間100万円以上の支出削減も可能な住宅サポート? 独身寮は月4,000円、社宅は月10,000円と桁違いの住宅サポートを提供。年齢制限・所得制限もなく、定年まで安心して利用できる制度が整っています。都内での生活コストを大幅に抑えながら、充実したワークライフバランスを実現できます。 ?新築工事限定・チーム制でスキルアップ? 担当するのは新築案件のみで、医療・福祉施設から大規模商業施設まで多種多様な建築物を経験可能。1つの現場を着工から竣工まで1～3年かけてチームで担当するため、経験が浅い方でも安心して成長していけます。 〇離職率3.2％・平均勤続年数19年の安定環境〇 140年の歴史を持つ企業で、東京支店も66年の実績。離職率はわずか3.2％と業界平均の1/3以下を維持し、平均勤続年数は19年以上という数字が働き続けやすさを物語っています。 ?年間休日121日・充実した福利厚生制度? 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日121日を確保。有給休暇は入社直後に10日付与、最大40日まで取得可能。資格取得祝い金は最大100万円、人間ドック費用補助など手厚いサポートが充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
?何らかの施工管理のご経験（一般住宅などどんな建築物でもOK） ?1級/2級施工管理技士、または、1級/2級施工管理技士補をお持ちの方、尚可 ?RC造現場経験者歓迎！ ★何らかの施工管理のご経験があれば歓迎いたします！ ご応募お待ちしています♪ |
勤務時間 |
・勤務時間：8:00?17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：90分 ・時間外労働時間：月30程度～ |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日：121日 【土曜日出勤について】 現状では、基本的に、チーム内で交替で出勤しています。 土曜日に出勤した場合は、振替休日を取得、または、休日出勤手当を支給しています。 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社直後に10日、最大40日） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇 ★次の現場が始まるまでの間に、1～2週間の休暇取得も可能です！ |
アクセス |
東京支店： 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」 徒歩約2分 |
給与 |
月給 380,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与支払い単位：月給制 ■基本給：380,000円～ ※能力・経験等考慮 ■固定残業代：なし ※残業代全額支給 ■想定年収： ・40歳の場合：750～800万円 ・50歳の場合：830～900万円 ※残業月45時間、固定手当含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■期末賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回（7月、過去実績2,100～2,800円） ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：実費支給 （但し、月50,000まで） ■家族手当 ■住宅手当 ■地域貢献活動手当 ■単身赴任時の帰省手当（規定あり） ■資格手当 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 【待遇・福利厚生】 *【ヘルスケア】* ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆定期健康診断 ◆人間ドック費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 *【教育・資格取得支援】* ◆資格合格祝い金（最大100万円） ◆資格取得のための通信教育 ◆資格取得に向けた学費無利息貸与 ◆入社年次研修 ◆専門職種研修 他 *【ライフイベント】* ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆赴任時遠方引越補助 ◆再雇用制度 ※定年（60歳）後も雇用延長あり。 *▼採用企業による選考フロー▼* ①書類選考 ②1次面接（カジュアル面談） ・面接方法：Web面接 ・面接官：各部の担当者、人事担当者 ・面接内容： 経歴などを中心にお伺いします。 あくまでもカジュアルにお話できればと思っています。 ③適性検査（SPI受験：テストセンター） ・健康診断書の提出（原則、直近1年以内） ④最終面接 ・面接方法：対面 ・実施場所：佐賀本店 ※交通費全額支給※ ・面接官：役員クラス、人事担当 ・面接内容：経歴などを中心に聞いていきます。 【1次面談／カジュアル面談対応可能時間】 ・平日（昼間）：9:00～17:00 ・平日（夜間）：19:00～21:00 ・土日祝（昼間）：9:00～17:00 ★選考時の交通費・宿泊費支給いたします。 ★面談・面接はオンラインにて実施も可能です。 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00015### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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