仕事内容 |
「住み慣れた家で暮らし続けたい」そんなご利用者の想いを支える、とても意義深いお仕事です。夜勤のある訪問介護は珍しく、だからこそ本当に必要とされるサービスを提供できます。 ✨当社独自の「ねこの手ブラウニー」サービスでは、介護保険では対応できないご利用者の特別な願いも叶えています。旅行の付き添いや犬の散歩、年末の大掃除など、ご利用者の笑顔のために私たちができることを形にした、心温まるサービスです。 【あなたにお任せしたいこと】 ・ご利用者との信頼関係を築きながら行う、きめ細やかな生活支援 ・一人ひとりの状況に合わせた食事、入浴、排泄などの身体介護 ・夜間の安全で安心なケアサービスの提供 ・将来的にはサービス提供責任者としてのマネジメント業務 【成長できる環境】 ⭐段階的なスキルアップ：同行訪問から始まり、OJT担当者が丁寧に指導します ⭐資格取得支援：実務者研修以上の資格をお持ちの方はサービス提供責任者業務も学べます ⭐多様な経験：生活援助から身体介護、特別なサービスまで幅広い経験が積めます ⭐長期的なキャリア：65歳定年制度で長く安定して働けます 【こんな想いをお持ちの方に】 ✅人の役に立ちたい：ご利用者の生活を支え、喜びを共有したい方 ✅成長したい：介護のプロフェッショナルとして技術と知識を身につけたい方 ✅安定した環境で働きたい：正社員として長期的にキャリアを築きたい方 あなたの優しさと専門性で、ご利用者の人生に寄り添ってください。私たちと一緒に、介護の新しい可能性を広げていきましょう。 |
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アピールポイント |
✨実務者研修以上でサービス提供責任者へステップアップ✨ 訪問介護に慣れた後は、サービス提供責任者業務も学べる成長機会があります。OJT担当者による丁寧な指導で、キャリアアップを目指せる職場環境が整っています。 ⭐育児・介護の両立を全力サポート⭐ 育児休業は最長3年まで取得可能で男性の育児休業実績もあり、子の看護休暇制度も完備。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得により、安心して長く働ける環境です。 ✅年間休日108日でプライベートも充実✅ 月9日休みのシフト制で、有給休暇は試用期間終了後から取得可能です。慶弔休暇、産前産後休暇なども完備し、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 〇遠方者用寮制度で新生活もサポート〇 独身用の寮制度があり、遠方からの転職や新生活スタートの方も安心です。社内規程に基づいた制度で、住環境の心配なく新しい職場での生活を始められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
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