仕事内容 |
練馬区の訪問介護事業所で、ご利用者の笑顔と感謝の言葉に包まれながら働きませんか？正社員として安定した環境で、介護の専門性を高めていけるお仕事です。 ✨入社時研修や育児支援への取り組み、健康への配慮など、労働環境をよくする取り組みが充実しており、一人ひとりに合った働き方を実現できる職場環境が自慢です。 【お任せすること】 ・ご利用者のご自宅での買い物、調理、掃除などの家事支援サービス ・食事介助、入浴介助、就寝介助など、日常生活に必要な身体介護 ・夜勤業務では各ご家庭を巡回し、安全で安心な夜間ケアを提供します ・同行訪問から始まり、段階的にスキルアップしていただけます 【働く環境の魅力】 ⭐充実した福利厚生：社会保険完備、法人契約保養施設、東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど ⭐メンタルサポート：専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリングを受けられます ⭐長期キャリア支援：賞与年2回、昇給制度、退職金制度など将来を見据えた待遇 ⭐仕事と家庭の両立：育児休業最長3年、介護休業制度で「トモニン」マーク取得企業 【こんな方を求めています】 ✅介護への想い：ご利用者の生活を支えたいという気持ちをお持ちの方 ✅学習意欲：新しいことを学び、成長していきたい方 ✅チームワーク：同僚と協力しながら質の高いサービスを提供したい方 あなたの経験と想いを活かして、介護の現場で新しいキャリアをスタートしませんか。私たちがしっかりとサポートいたします。 |
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アピールポイント |
✨西武池袋線「中村橋駅」から徒歩8分の好立地✨ 通勤しやすい立地で、毎日の移動時間を短縮できます。練馬区内での訪問サービスのため、地域に根ざした介護サービスを提供でき、利用者との距離感も身近に感じられます。 ⭐40代・50代・60代の職員も活躍中⭐ 年齢に関係なく長く働ける職場環境が整っており、豊富な人生経験を活かしながら介護の仕事に従事できます。65歳定年制度により、安定した雇用が確保されています。 ✅法人契約保養施設やユニークな福利厚生✅ エクシブなどのリゾートホテルを利用できる会員制保養施設や、東京ドーム巨人戦ペアチケットの抽選プレゼントなど、働く楽しみを増やす福利厚生が充実しています。 〇メンタルヘルスサポート体制〇 専門カウンセラーによるカウンセリングサービスを提供し、職員の心の健康もしっかりサポート。プライバシーは完全に保護されるため、安心して相談できる環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 |
勤務時間 |
・8：30～17：30（休憩60分） ・17：00～9：00（休憩120分） ※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり ※夜勤業務は2日間勤務扱いになります |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分 |
給与 |
月給 319,930円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給229,930円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5） ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給216,910円 （※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） （※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） （※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます） （※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）＋居住支援特別手当を含んだ金額です。 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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