訪問介護職員\月30万以上/資格取得支援制度完備

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    正社員
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    月給 319,930円~
訪問介護・練馬区・月給31万円・夜勤手当1万円・中村橋駅徒歩8分・未経験歓迎・正社員募集

仕事内容

【募集概要】
・雇用形態:正社員
・勤務地:東京都練馬区(中村橋駅徒歩8分)
・月給:319,930円~
・勤務時間:日勤8:30~17:30、夜勤17:00~9:00

【募集ポジション】
訪問介護ヘルパー(サービス提供責任者候補含む)

【主な業務内容】
・ご利用者宅での買い物、調理、掃除
・食事介助、入浴介助、就寝介助
・夜勤業務での各家庭巡回とケア提供
・オムツ交換、排泄介助等の身体介護
・記録作成と関係機関との連携

【業務の特徴】
・ご利用者との1対1のサービス提供
・同行訪問からスタートで安心
・「ねこの手ブラウニー」による自費サービス対応
・軽自動車での夜間巡回訪問
・実務者研修以上でサービス提供責任者業務も担当可能

【求める人物像】
・介護職員初任者研修以上の資格保有者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験者、ブランクのある方も歓迎
・65歳定年制度内で長期勤務可能な方
・ご利用者に寄り添う気持ちをお持ちの方

【入社後のサポート】
・入社時研修の実施
・OJT担当者による丁寧な指導
・同行訪問での段階的な技術習得
・定期的な技術向上研修
・メンタルヘルスカウンセリング制度

アピールポイント

▼月給319,930円の安定収入
基本給229,930円に各種手当を含めた月給制で、夜勤手当1回10,000円(月6~8回程度)により収入アップが可能。賞与年2回、昇給制度年1回、退職金制度(在職3年以上)で長期的な安定性も確保。

▼充実した研修・サポート体制
入社時研修から始まり、OJT担当者による同行指導で一人立ちまでをサポート。未経験者も多数入社しており、ブランクのある方も安心して復帰できる教育環境が整備されている。

▼多様な働き方に対応した職場環境
40代・50代・60代の職員が活躍中で、65歳定年制度により長期雇用が可能。育児休業最長3年、介護休業制度完備で仕事と家庭の両立を実現できる。

▼充実した福利厚生制度
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部支給。法人契約保養施設(エクシブ等)利用可、メンタルヘルスカウンセリング、遠方者用寮制度など多彩な福利厚生を提供。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※夜勤業務は軽自動車で巡回します
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。

勤務時間

・8:30~17:30(休憩60分)
・17:00~9:00(休憩120分)
※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり
※夜勤業務は2日間勤務扱いになります

休日・休暇

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

アクセス

西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩約8分

給与

月給 319,930円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給229,930円 +サービス提供責任者手当(※1)+処遇職務手当(※2)+夜勤手当5,000円/回(※3)+深夜勤務職務手当5,000円/回(※4)+居住支援特別手当20,000円(※5)
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給216,910円
(※1)サービス提供責任者手当(実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給)
(※2)処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)
(※3・※4)夜勤・深夜業務は月に6~8回程度(1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます)
(※5)居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

上記の月給は基本給+夜勤手当6回分+深夜勤務職務手当6回分+処遇職務手当(運転・無事故運転)+居住支援特別手当を含んだ金額です。
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
・遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり
他、お年玉企画等。

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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