小規模多機能ホーム車両運転スタッフ✨高齢者支援

株式会社大起エンゼルヘルプ

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    アルバイト・パート
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    時給 1,243円~
⭐あなたの運転技術が誰かの笑顔に⭐小規模多機能ホームでスキルアップしながら成長できる環境

仕事内容

埼玉県越谷市の小規模多機能ホームで、ドライバー兼介護職のパート募集。時給1,243円〜、週2〜5日の柔軟勤務で、介護資格不要でスタート可能です。

私たちの施設では、ご利用者が慣れ親しんだご自宅での生活を継続できるよう、通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせた切れ目のない支援を提供しています。あなたには運転業務を中心としたサポートをお任せし、ご利用者の豊かな日常生活を支えていただきます。

【お任せすること】
・施設とご自宅間の送迎業務:ノアを使用してご利用者を安全にお送りします。運転技術を活かせる主力業務です。
・外出支援の運転業務:買い物や通院など、ご利用者の外出をサポートする大切な役割を担います。
・見守り中心の軽介助:介護資格は不要で、温かい見守りとちょっとした手助けをお願いします。

【職場環境の魅力】
✅充実した健康管理:定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成で安心
✅メンタルサポート:外部機関によるカウンセリング制度完備
✅福利厚生充実:エクシブ保養施設利用や東京ドーム巨人戦チケット抽選など

【成長をサポートする研修】
・入社時4日間の座学研修:高齢者との接し方から基礎医学知識まで幅広く学習
・個別ペース対応:各個人に合わせた実践的なOJT研修
・継続的なスキルアップ:長期で働ける環境づくりを重視

【求める人物像】
・普通自動車運転免許保持者:AT限定可、取得1年以上の経験
・柔軟な勤務対応:週2〜5日、曜日相談可能な方
・思いやりのある方:高齢者の気持ちに寄り添える温かい心

✨運転を通じて高齢者の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。初めての介護業界でも安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています。

アピールポイント

⭐小規模多機能ホームで「メガネ」のような存在になりませんか✨

✅必要な支援を必要な分だけ提供する理念
当施設では「なんでもやってあげる」のではなく、ご利用者の自立を支援する「メガネ」のような存在を目指しています。視力を治すのではなく、見えるように補助するように、ご利用者が慣れ親しんだ自宅で生活できるよう支えるお仕事です。

〇運転中心の業務で介護資格不要
主な業務はノアでの送迎や外出支援、軽介助での見守りです。普通自動車運転免許(AT限定可)があれば始められ、介護の専門資格は必要ありません。運転好きの方にとって理想的な職場環境です。

⭕通い・宿泊・訪問の多様なサービス
小規模多機能ホームならではの柔軟なサービス提供により、ご利用者の生活が途切れることなく支えられます。日中の通いサービスから宿泊、訪問まで、様々な場面でご利用者と関わることができます。

✨アクセス良好で通勤も安心
越谷レイクタウン駅から徒歩23分、新越谷駅・南越谷駅からも徒歩24分の立地です。車・バイク通勤可能で、南越谷駅からは自転車の貸与もあり、駐輪場代も会社負担となっています。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以上の方)
※介護の資格は不要です
・週2日~5日働ける方が対象になります(曜日は相談可能です)
※同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

勤務時間

・9時00分~18時00分(休憩60分)
・11時00分~20時00分(休憩60分)
※シフト制
※ご利用者の状況により勤務時間が変動する場合もあります

休日・休暇

<勤務日数>
週2日~5日働ける方が対象になります(曜日は相談可能です)

<休日>
有給休暇(試用期間終了後より取得可)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

アクセス

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)
住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与

時給 1,243円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
・時給1,243円+処遇職務手当
※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は時給1,302円
・試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は時給1,226円
※処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・交通費支給(規程あり)


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(労働条件により加入)
・定期健康診断(労働条件により受診)
・インフルエンザ予防接種費用一部支給。
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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